Wankendorfer 

Baugenossenschaft 

für 

Schleswig-Holstein 

eG

Unternehmenskultur

Das Betriebsklima sinkt. Viele Kolleg*innen sind (dauer)erkrankt. Die Arbeitsverdichtung steigt nicht nur dadurch, sondern auch durch Probleme in der Software.

Informationen zur Bewältigung der Arbeit müssen mühsam erfragt werden

Es werden u.a. Fehler auf die Untergebenen abgewälzt und an die Vorstandsebene Schönfärberei betrieben. Zusagen gegenüber der Mitarbeiter werden oft nicht eingehalten. Die Arbeit nebst der Zeit zur Bewältigung der Arbeit wird falsch eingeschätzt anhand von fehlerhaften Aufstellungen, so dass unrealistische Erwartungshaltungen seitens der Vorgesetzten gegenüber ihrer Mitarbeiter formuliert werden.

Faires, vertrauenvolle Zusammenarbeit, respektvoller Umgang, freundliche frische Atmosphäre

Moderne Kommunikation, klare Struktur, nicht zu viel und nicht zu wenig

im großen und ganzen sehr gut, je nach Standort und Abteilung sicherlich unterschiedlich