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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
ParkplatzDen Tarifvertrag und die Betriebsvereinbarungen zum Home Office, Gleitzeit, es gibt einen Betriebsrat
Die Sozialleistungen, das Arbeitsklima, der respektvolle Umgang miteinander
Guter Tarif, attraktive Zusatzleistungen wie Homeoffice/ mobiles Arbeiten, Jobrad, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei, Flexible Arbeitszeiten, Getränke frei, toller Ausbildungsbetrieb, Ideen können eingebracht werden, Teamevents, sicherer Arbeitsplatz
Für die Menschen im Land...gilt für Mieter/Mitglieder und auch Mitarbeiter
Die Zahlung erfolgt pünktlich und gemäß Tarif.
Zusagen werden selten eingehalten. Schlechte Kommunikation (auch hinauf von der Führungsebene in die Vorstandsabteilung). Druck durch die Führungskräfte ist enorm, teilweise respektloser Umgang (sehr unterschiedlich in den Abteilungen, teilweise Mobbing/Bossing). Die Arbeitslast wird immer größer, obwohl die Software Abhilfe versprach. Diese wechselt so häufig, dass ein Hinterherkommen kaum noch möglich ist, ohne dass Arbeit liegen bleibt oder gerade durch nicht funktionierende Software oder durch unzureichend geschulte Mitarbeiter liegen bleibt. Der Umgangston der Personalstelle und der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter lässt ...
Wie mit Umstrukturierungen umgegangen wird
Es gibt weder Wertschätzung gegenüber Kunden noch gegenüber Mitarbeitern.
die manchmal vorhandene Distanz zwischen Vorstand und Mitarbeitern
Die Meinung von erfahrenen Mitarbeitern sollten mehr Berücksichtigung finden.
Pflege des Stammpersonals, anstelle Fluktuation der Belegschaft in Kauf zu nehmen.
Viele Projekte / Aufgaben in allen Bereichen gleichzeitig
Man sollte weder Kunden noch Mitarbeiter als selbstverständlich ansehen.
Der am besten bewertete Faktor von Wankendorfer Baugenossenschaft für Schleswig-Holstein ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfältiges Aufgabengebiet
krative und abwechsungsreiche Aufgaben, es kommt darauf an, was man selber darauf macht.
Sich um die Belange von Bewohnern zu kümmern, finde ich, obwohl von vielen Kunden viel als selbstverständlich angesehen wird, abwechslungsreich und schön. Es gibt auch viele Kunden die einem Danken oder ihre Freude zeigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wankendorfer Baugenossenschaft für Schleswig-Holstein ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Informationen zur Bewältigung der Arbeit müssen mühsam erfragt werden
Informationen sind eine Holschuld, selbst bei der Einarbeitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ermöglichung abhängig vom Vorgesetzten/ wiederkehrende bevorzugte Behandlung von "Lieblingen"
Wer sich im Rahmen seines Arbeitsbereiches weiterbilden möchte, bekommt dazu auch die Chance.
Es werden nur Lieblinge gefördert.
