Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Leistung wird anerkannt
- Raum zur Entwicklung
- Chance die Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Klare Priorisierung von Zielen und runterbrechen auf die nächste Mitarbeiterebene, um die Effektivität der Arbeit zu steigern. Im Umkehschluss würde dadurch gegebenenfalls das Team auch aktiv geführt werden können.
Kommunikation
Kommt auf den Bereich an, ist aber oftmals noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Tadelloses Vorgesetztenverhalten, aber zu wenig Zeit, um das Team aktiv zu führen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
In meinem Fall kann ich einer Gleichberechtigung nur zustimmen. Ich als Frau habe in keiner Situation das Gefühl benachteiligt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in meinen Augen einwandfrei. Die Kirsche auf der Sahnetorte wäre natürlich noch der Wellpass :-). Für Jobrad, Kantinenzuschläge und Altersvorsorge gibt es bereits gute Konditionen.
Image
Im Landkreis hat die Firma ein Image, was ich keinen Falls so unterstreichen würde. Das Image stellt die Firma deutlich unter dem Wert dar. Besser geht immer, aber auch das wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leistung und der Wille zur Weiterentwicklung wird anerkannt und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Anerkennung Ihrer Leistung, den Raum zur Entwicklung und die Übernahme von Verantwortung bei uns schätzen.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur Priorisierung von Zielen und zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse zu optimieren und die Effektivität unserer Arbeit zu steigern. Wenn Sie uns diesbezüglich noch konkretere Beispiele nennen möchten, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme an Marisa.deLeeuw@wanzl.com.
Es ist schön zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als positiv empfinden. Und auch Ihre Anmerkungen zu den interessanten Aufgaben, der Gleichberechtigung und den Gehalts- und Sozialleistungen freuen uns sehr.
Vielen Dank auch für Ihr Feedback zum Image der Firma. Wir sind uns der Herausforderung bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, unser Image zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Meinung und Ihr Engagement sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Ihr Wanzl-Team