18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da kann ich eigentlich nix negatives Sagen
Etwas kurzfristiges Telefongespräch, hier vielleicht lieber einen Termin machen.
Nicht einfach absagen, wenn man bereits die Zusage für ein Probearbeiten hatte. Sich erst drei Wochen nach der Zusage für das Probearbeiten nicht zu melden, nicht auf Anrufe zu reagieren bzw. zu sagen man melde sich später, weil gerade viel zu tun ist. Nach drei Wochen kam dann plötzlich und für mich überraschend eine Absage per Mail. Kein Anruf, keine versuchte Kontaktaufnahme. Einfach eine Absage.
Warum habe ich mich beworben, was will ich noch erreichen
- offene und ehrliche Kommunikation nicht nur predigen sondern auch ausführen
- Einstellungsbedingungen schon von Anfang an klar und deutlich äußern
Man lässt den Bewerber/in zwei Tage Probearbeiten, um ihm dann die Bedingungen für die Einstellung mitzuteilen. Geht man nicht darauf ein, ist man raus. Das was man in zwei Tagen geschaffen hat, gehört der Firma bedingungslos und man hat investiert (in diesem Fall sehr hohe Spritkosten) und nichts dafür gewonnen.
Im Nachgang entschuldigte man sich zwar für das unangemesse Verhalten und bot an wenigsten die Spritkosten zu übernehmen. Natürlich war das ebenfalls an Bedingungen geknüpft und wenn man nicht gewillt ist auf diese einzugehen, bekommt man auch in diesem Falll nichst zurück.