Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WARDOW die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege und man hat das Gefühl immer auf dem Laufenden zu sein
Enger Zusammenhalt zwischen allen Kollegen:Innen und ein guter gesunder Austausch auch Abteilungsübergreifend
eine modernere Umgangsweise mit dem Thema Homeoffice wäre schön. Die Arbeitszeiten kann man sich sonst recht flexibel, im Rahmen der Kernarbeitszeit, gestalten.
Offen für Kritik, Förderung von individuellen Stärken, Aufzeigen von Entwicklungspotenzial
Die Atmosphäre ist gut, es wird häufig gelacht und in meinem Team macht es echt Spaß.
wunderschönes Office, modern und familiär