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WAREMA 
Gruppe
Bewertung

Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Warema in Marktheidenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Helle, sehr modern ausgestattete Büros und eine freundliche Atmosphäre. Alle Meinungen sind willkommen und werden gehört, unabhängig von Hierarchieebene. Insgesamt eine positive Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird bei WAREMA großgeschrieben jeder unterstützt sich gegenseitig, vorausgesetzt, man übernimmt Verantwortung für seine Aufgaben und bringt sich aktiv in die Themen ein.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind vorhanden. Auf Familiensituation wird Rücksicht genommen. Besonders positiv hervorzuheben ist die hervorragende Flexibilität, die nach der Rückkehr aus der Elternzeit geboten wird, was eine unkomplizierte Wiedereingliederung ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Gute Balance zwischen Freiraum und Unterstützung. Eigenständiges Arbeiten wird gefördert, gleichzeitig steht immer jemand mit Rat und Tat zur Seite. Führungskräfte erhalten regelmäßige Schulungen und sind immer up-to-date. Offene Kommunikation auch in Krisenzeiten.

Interessante Aufgaben

WAREMA legt großen Wert darauf, innovativ und modern zu bleiben. Es wird regelmäßig über den Tellerrand geschaut, neue Technologien und Arbeitsweisen werden ausprobiert, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Es ist ein toller Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und kreativen Umfeld arbeiten möchten.

Gleichberechtigung

WAREMA setzt sich aktiv dafür ein, die Frauenquote, auch in Führungspositionen, weiter zu steigern. Spezielle Coaching-Programme für Frauen unterstützen ihre berufliche Weiterentwicklung und fördern den Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus wird Elternzeit nicht als Karrierebremse gesehen – Aufstiegsmöglichkeiten bleiben erhalten und werden weiterhin angeboten, vorausgesetzt, man nimmt die Initiative und fordert diese klar ein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein internes Schulungsprogramm werden angeboten. Allerdings gibt es derzeit keine Möglichkeit, eine Fachkarriere anzustreben. Leider fehlen diesbezüglich die entsprechenden Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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