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Warner 
Music 
Central 
Europe
Bewertung

Herausfordernd, aber auch dankbar

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Warner Music Central Europe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein respektvoller Umgang, spannende Aufgaben und die Büros in Berlin und Hamburg, in denen man sich überwiegend wohlfühlt, tragen positiv zur Arbeitsatmosphäre bei. Zudem sind Benefits wie die Gym-Mitgliedschaft und die Gleitzeitregelung sehr dankbar. Es ist wichtig zu betonen, dass die 3 Punkte Bewertungen in bestimmten Bereichen nicht zwingend als Kritik zu verstehen sind, sondern eher als 'in Ordnung' zusammengefasst werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist keine generelle Kritik, aber man muss wissen, worauf man sich in dieser Branche einlässt. Die Themen berufliche Entwicklung und Work-Life Balance war bei nicht wenigen Kolleg:innen stets präsent, und meiner Meinung nach wird hier bisher noch etwas zu wenig getan.

Verbesserungsvorschläge

Was die Benefits betrifft, könnte man überlegen, Vergünstigungen bei Partner-Restaurants oder in einer Kantine anzubieten. Es gibt zwar einen Zuschuss, dieser bewegt sich meiner Meinung nach jedoch eher im unteren Bereich und könnte gegebenenfalls ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt je nach Situation und Erfolg, insgesamt jedoch eher positiv. Normalerweise würde ich hier zwischen 3 und 4 Sternen vergeben.

Kommunikation

Dieser Punkt wurde bereits häufig in den vorherigen Anmerkungen angesprochen. Leider verlaufen direkte Feedbacks oder Vereinbarungen nicht selten im Sande, was bedauerlich ist. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass sich die Kommunikation in den Townhalls im Laufe der Zeit mMn verbessert hat. Generell muss man sagen, dass Gespräche auf Augenhöhe und mit Respekt geführt werden, was in anderen Unternehmen nicht immer selbstverständlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Das variiert stark von Abteilung zu Abteilung und hängt stark von den einzelnen Personen ab. Insgesamt aber in Ordnung.

Work-Life-Balance

Man kann nie richtig abschalten. Anfragen deutlich nach Feierabend oder gelegentlich am Wochenende sind zwar nicht die Regel, treten aber immer wieder auf. Es gibt zwar Gleittage (daher 2 Sterne), um Überstunden auszugleichen, jedoch ist es insgesamt schwierig, sich vollständig zu lösen und abzuschalten. Wichtig ist klare Grenzen extern aber auch vor allem intern zu setzen.

Vorgesetztenverhalten

Generell gut, geht aber auch einher mit der Kommunikation und der Work Life Balance. Daher auch nur 3 Sterne.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an interessanten Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Beide Büros sind super. Allerdings gibt es einen Stern Abzug für die recht geringe Auswahl an Getränken und die doch recht anfälligen Laptops.

Gehalt/Sozialleistungen

Fand ich generell fair und in Ordnung.

Image

Ist glaube ich extrem schwankend, bei Mitarbeitenden sowie Externen.

Karriere/Weiterbildung

Einer der größten Kritikpunkte: Anfragen zu Weiterbildungen und Konferenzen (Beispiel RBF) werden trotz vorhandenem Budget für Mitarbeitende nicht selten abgelehnt werden. Auch hier spielt die Kommunikation eine entscheidende Rolle, was sich in den bereits genannten Punkten widerspiegelt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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