Große Diskrepanz zwischen: wie wir sein wollen - wie es aber realistisch ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht sich gut in der vita.
Das die Teams in sich versuchen zusammenzuarbeiten. Die Poststelle, die auch viel zu wenig wertgeschätzt wird, die Rezeption und das frische Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es nehmen sich viel zu viele wichtig. Führung will gelernt sein. Nicht kritikfähig und somit traut sich niemand persönlich Kritik zu üben. Die Person interessiert nicht, sondern nur Leistung. Die erste Etage hat keine Nähe zur Basis.. oberflächlich freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Kritik mal ernst nehmen. Selbst hier auf diesem Portal wird jede Kritik als haltlos dargestellt. Es sind stets der/die kl Angestellte, die sich irren und falsch liegen. Das spiegelt auch die Handhabung mit Kritik innerhalb des Betriebs wieder.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams bemüht man sich wirklich, von oben kümmert sich niemand. Es wird nach außen alles abgebügelt.
Kommunikation
Jaa, Kommunikation ist erwünscht, nur oft a) wird sich keine Zeit genommen, b) traut sich niemand, da aus dem 1. Stock gewünscht wird, dass es läuft. Räume werden für dir Obrigkeit anderen weggenommen, damit sie es „noch“ gemütlicher haben. Ein Teil der Angstellten in Etage 1 ist arrogant, die Netten kündigen.
Kollegenzusammenhalt
In der Teams das wirklich Gute
Work-Life-Balance
Wo.. und wie? Vertrauensarbeitszeit ist nicht im Sinne der Mitarbeitenden.. hier jedenfalls nicht
Vorgesetztenverhalten
Glückssache. Es gibt wirklich wenige Gute… Führung will gelernt sein
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
War eindeutig schon besser…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einiges wird dafür getan, ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, wo? Gehälter zu niedrig. Wenn man ähnliche Label oder Arbeitsplätze vergleicht… sind die Gehälter nicht angemessen
Image
Der Schein trügt..
Karriere/Weiterbildung
kaum Chancen