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WAS 
Germany
Bewertung

Von außen hui, von innen pfui²

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WAS Germany in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben, dieser Arbeitgeber ist definitiv nicht empfehlenswert für Menschen, die auf wertschätzenden Umgang, ein positives Miteinander und Dinge wie konstruktive Kritik oder sinnvolle, wertschaffende Aufgaben Wert legen.

Verbesserungsvorschläge

Geht zurück zu euren Wurzeln, für das big business fehlt euch die Kompetenz und auch die Wertschätzung und das Vertrauen in kompetente Partner (Dienstleister und Angestellte).

Arbeitsatmosphäre

Seitens der Geschäftsleitung leider miserabel geführt.

Kommunikation

Es wird andauernd gemeetet, aber dennoch mies kommuniziert. Unvollständig, zu spät, etc.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ziemlich gut bis mittelmäßig.

Work-Life-Balance

Da die Geschäftsleitung wenig Überblick über das große Ganze hat und mangels Vertrauen nur wenige Mitarbeiter abschließen können, kann / muss man zumindest in Ruhe um spätestens 17 Uhr Feierabend machen. Und sofern man nicht von Anerkennung durch die Hierarchiebene über einem träumt, lässt es sich was die reine Facetime angeht sehr entspannt leben. (Gleichzeitig muss aber gesagt werden, dass die negative Stimmung im Unternehmen viele MitarbeiterInnen leider auch in der Freizeit beschäftigt und dies ihre Lebensqualität leider mindert.)

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung sowie auch ein Großteil der Head-Ofs sind leider nicht so kompetent, wie sie eigentlich sein müssten und streben fast ausschließlich nach ihrem eigenen Wohl. Konfrontationen oder offene Gespräche zum Wohl der Firma werden vermieden, solang man damit die eigene Leistung halbwegs schützen kann. Dabei wird gern die Schuld von sich gewiesen und auf andere abgeschoben.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich kann es auch mal interessant sein, unternehmerisch sinnvoll ist aber das wenigste.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt im kaufmännischen Bereich nur wenige älteren Kollegen (diese würden auch nicht freiwillig länger als die Probezeit bleiben) und auch im Lager sind die meisten weg, die noch zu Zeiten des Senior-Inhabers im Unternehmen waren.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räumlichkeiten, gute IT-Ausstattung, gutes Onboarding, super Kaffeemaschine - dies ist "hui", während der Großteil des Restes "pfui²" ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Import aus Übersee, keine PV-Anlage auf dem Dach. Das Unternehmen ist nicht besonders umwelt- oder sozialbewusst, aber damit reiht es sich gut in eine Vielzahl anderer Unternehmen ein.

Image

Das Image ist modern, fortschrittlich etc. - die Realität sehr weit davon entfernt (und ehrlicherweise auch ohne Hoffnung auf Besserung).


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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