Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
WAS Germany Logo

WAS 
Germany
Bewertung

Rosengarten und weitere

Aussen hui, innen pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei W.A.S Germany in Rosengarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten .
Work/Balance ist ausgeglichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalpolitik/ Führung.
Offen sein für Verbesserungsvorschläge.
Guten engagierte Mitarbeiter Aufstiegschancen geben, anstatt sich um neue externe umzusehen.
Gehälter Anheben!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht ,durch falsche Personalführung.

Kommunikation

Anfangs gut , aber später hieß es nur arbeiten und Mund halten .

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich ok.
Wenn es stressig wird gibt es keinen Kollegen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind super.
Manko ist ,das es oft zu Samstagsarbeiten kommt , der zur Pflicht gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Das schlechteste überhaupt.
Null Respekt und behandeln dich wie Menschen 2. Klasse.
Da ist dringend Handlungsbedarf notwendig!!

Interessante Aufgaben

Flexibelität unerwünscht.
Du machst nur das ,wofür du eingestellt wirst.
Machst du mehr ,ist das natürlich toll,aber erwarte kein Danke schön.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht !

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb des Lagers und auch mit dem Vertrieb toll!

Arbeitsbedingungen

Gut .
Da das Lager für sich ist .
Geräte und EDV ist auf modernen stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nichts zu bemängeln

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sonderleistungen .
Gehalt im Lager definitiv zu wenig.

Image

War vor 20 Jahren wesentlich besser!

Karriere/Weiterbildung

Es werden Kurse zum Ersthelfer , Sicherheitsbeauftragten o.ä. angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten gleich Null!

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine umfangreiche Bewertung. Natürlich bedauern wir sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht positiver wahrnimmst.

Ein offener Dialog mit deinem Team und deinem Vorgesetzten löst in der Regel die meisten Schwierigkeiten und Missverständnisse und steigert Vertrauen und Kollegialität. Bei WAS Germany bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an, die auf die verschiedenen Bedürfnisse angepasst sind.

Ein offenes und freundliches Miteinander ist uns wichtig. Solltest du das Gefühl haben, unkollegiales Verhalten zu beobachten oder selbst zu erfahren, bitten wir dich, dies intern anzusprechen. Vorgesetzte und unsere HR-Abteilung unterstützen und beraten dich gerne.

Ein letzter Punkt liegt uns besonders am Herzen: Wir haben es bisher gemeinsam gut und sicher durch die Pandemie geschafft. In dieser Zeit hat sich WAS Germany anpassen und strategisch neu aufstellen müssen. Durch die Lockdowns und die kurzfristigen Wiedereröffnungen der Gastronomie und Hotellerie war eine pünktliche Auftragsbearbeitung zeitweilig nur mit Samstagsarbeit durch unser gesamtes Office und Warehouse Team zu bewältigen. Für die geleisteten Überstunden hat jeder Mitarbeiter einen entsprechenden Freizeitausgleich erhalten und wir konnten gemeinsam erreichen, keine Kurzarbeit anmelden zu müssen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und bleib gesund!
Dein Team von WAS Germany

Anmelden