43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Regional
Kommunikation, Mitarbeiterrabatt sollte auch auf Angebote gelten
Personal besser schulen
Regional ist nicht nur ein Slogan sondern wird ernstgenommen
Kommunikation innerhalb, Mitarbeiterrabatt sollte höher sein und auch auf Angebote gelten
Personal besser schulen
Regional
Führungskräfte nicht ausreichend geschult zur Mitarbeiterförderung
Konzepte überarbeiten
Führungskräfte schulen
Verhalten zum Mitarbeiter
Öffnungszeiten reduzieren
Immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hat
Das man viel Druck bekommt
Für das was man leistet nicht so gut bezahlt
Man kann sich sehr gut mit einbringen und seine Ideen weiter geben .
Nichts
Nichts
Mit den richtigen Kollegen, einfach schön
Tolles Unternehmen
Super
Man hat immer die Möglichkeit weiter zu kommen
Super gut
Top
Einfach super
Super gut
Immer für einen da
Ist den Umständen immer angepasst
Man kann sich immer auf alle verlassen und man kann immer mit allen reden
Man hat immer Abwechslung
Personalrabatt
Was im Vertrag steht, heißt nicht, dass man es bekommt, man muss sich noch selbst drum kümmern, dass man es bekommt
Auf die hören, die an der Front arbeiten, und immer den ganzen Ärger der Kunden abbekommen, mehr Personal, oder frühere Schließung der Filialen
Zu alte Elektrogeräte aller Art, zu oft alleine
Nach außen hui, nach innen naja
Man muss oft durcharbeiten, 13 Tage am Stück, keine Ausnahme
Nicht vorhanden
Ist besser geworden, aber noch viel Luft nach oben
Sehr, sehr viel Plaste, und vieles wird nach Retoure in den Müll geschmissen
Ständig neue Mitarbeiter
Müssen genauso viel und schnell arbeiten
Verspricht viel, ungefähr die Hälfte klappt
Ofen alt, Kaffeemaschine pfeift aus dem letzten Loch
Absprachen klappen so lala
Kommt auf die Laune bei Vorgesetzter an
Eigentlich immer das Gleiche
Nichts
Alles
Führungsebene austauschen vorallem Kreis kusel
Schlecht
Müll wird nicht getrennt
Anschnautzen und lügen
Sehr gutes Verhalten der vorgesetzten
Löhne zu gering
Besser Löhne
Den Umgang mit den Mitarbeitern gründlich überdenken.
Man kommt sich zeitweise ausgenutzt vor
Weil uns die Menschen von hier wichtig sind,trifft nicht auf die Mitarbeiter zu.
Da sollte sich unbedingt was ändern
Wenn von oben druck kommt,ist die Atmosphäre dahin
Überstunden, Überstunden, Überstunden
Wenn man das will geht das auch
Könnte besser sein
Mit manchen klappt das ganz gut
Naja
Geht so
Frauen in Führungsposition sollten Männern,was den Lohn betrifft, gleichgestellt werden, machen schließlich die selbe Arbeit
So verdient kununu Geld.