201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 112 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutlich zu wenig, hier werden Führungskräfte mit einem AT Vertrag ohne Urlaubs und Weihnachtsgeld abgespeist 3 Jahre ohne eine Lohnerhöhung eine einmalige Inflationsausgleich von 400€ und das wars.
Sehr viel, die Kollegen, den direkten Vorgesetzten und auch den Verantwortlichen.
Den Umstand in wirtschaftlich schlechter Lage leichten aber merklichen Druck auf die " Schwächeren" zu geben.
Fokus auf wirtschaftliches Handeln, Bürokratie und gesetzlich vorgegebene Kontrollen auf das Notwendige beschränken.
Hängt auch von der gesamtwirtschaftlichen Lage ab .
Mehr nach Außen.
Im Handel sind die Möglichkeiten eher beschränkt, aber durch angebotene Fortbildungsmöglichkeiten verfügbar.
In Ordnung , fair.
Könnte besser sein, gerade auch das Verhalten in der Corona Pandemie prägt meine Bewertung
5 Sterne gibt es glaube ich nicht bei so vielen Menschen und entsprechend verschiedenen Charakteren
Keinerlei Diskriminierung
Gut und vor allem meist auch angemessen
Gut aber nicht ganz perfekt
Gut, zumindest hier in KH.
Mit Abstand der Punkt den ich mit absoluter Sicherheit mit 5 Sternen bewerten kann
Nicht zu empfehlen
Immer nur leere versprechen
Sich an die Gesetzte halten z.b Ruhezeiten, Pausen, Arbeitszeit usw
Die Ansätze bzw. die eingeschlagenen Wege gezielter fortsetzen und beobachten, ggf. analysieren und nachsteuern. Nicht einfach Entscheidungen laufen lassen.
Durch die verbesserungswürdigen Arbeitsbedingungen leidet die Arbeitsatmosphäre, trotzdem ist der kollegiale Zusammenhalt noch enorm groß, was das ganze wieder etwas abmildert.
geringerer Lohn, hohe Arbeitsbeanspruchung, hohe Fluktuation
Leider ist hier auf Grund der gefühlten Minderbesetzung, die Arbeitszeiten nicht immer planbar. Kaum fällt jemand aus, ist der ganze Plan hinüber.
Hier haben merkliche Verbesserungen speziell im Führungsbereich stattgefunden.
Betrachte ich die Tariflöhne und die Arbeitslöhne tarifgebundenen Konkurrenten, ist der Unterschied schon merklich niedriger.
Hier sind wir auf einem guten Weg, weiter so...
Im Großen und Ganzen haben wir einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Hier wird leider auf Grund der Personalbesetzung von den älteren Kollegen die gleiche (auch körperliche) Arbeit verlangt, wie von den jüngeren.
Merklich ist ein Umbruch in Sicht. Dafür spricht die eingeführten Ausbildungen im Bereich Führungsverhalten.
auf Grund der Minderbesetzung wird von jedem Arbeitnehmer viel Einsatz und Flexibilität verlangt.
Die Kommunikation zwischen den Führungsebenen und zu den Mitarbeitern birgt noch Potenzial nach Oben.
Die Gleichberechtigung z.B. zwischen den Geschlechtern ist nahezu geschlossen, lediglich auf den unteren Führungsebenen gibt es noch Differenzen.
Das man sich weiterbilden kann
Nichts
Alles perfekt so wie es ist
Mega
Einfach toll
Top
Einfach klasse
Einfach toll
Hab eine tolle Vorgesetzte
Sind super
Klasse
Gleichberechtigung wird groß geschrieben bei uns
Mein Job ist abwechslungsreich
Ausbildungschance
Personal
Dass sie nicht jedes Verhalten durchgehen lassen
Gute Arbeiter auch gut bezahlen
Ich habe mich wohl gefühlt.
Gute warte.
Große Auswahl
Da könnte man mehr auf einen eingehen uns hinterfragen
Mehr rabst für die Angestellten.
Gehalt währe auch schöner mehr zu bekommen
Habe gerne dort gearbeitet
War immer Kurse
War leider Mobbing
Hatte keine propleme
War immer zufrieden
Konnte mich nicht beschweren
Gehalt hätte besser sein können
Gutes Sortiment
War immer super
Büromitarbeiter fordern Aufgaben die nicht umsetzbar sind, vorallem wird dann mehr gefordert wenn Personalmangel herrscht. Sie sollten mal selber Hand anlegen, dann würden sie es merken.
Mehr auf das Personal eingehen, wünsche/Anregungen vom Personal nicht abschlagen, den sie stehen an vorderster Front mit den Kunden in Kontakt. Allgemeine Nachtzuschläge (Nachtzuschlag gilt in dieser Branche bis 5 Uhr)
Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen war sehr gut.
Nach aussen Hui, nach innen Pfui
...was ist das??? Ständig musste man mittel,- oder spätschicht arbeiten, - an Wochenenden dauerhaft, inkl. Feiertag und Sonntags. Hatte man einmal 1 Tag frei, waren Terroranrufe, wenn man nicht gleich ans Telefon ging, vom Vorgesetzten an der Tagesordnung.
Hat man eine stelle als Führungsposition erreicht, wird sie nach einem kleinen unbedeutetem Fehler revidiert, und man findet sich in einer anderen Filiale wieder.
Mittlerweile hab ich gelernt, das ich nicht mehr am ankratzendem Mindestlohn aufstehe. Für diesen Menschenunwürdigen Job wären sich sogar die Erntehelfer zu schade. Gehalt kam dafür pünktlich.
...war gut, ausser hier und da mal ein schwarzes Schäfchen. Filialleitung arbeitete nur morgens, und lies anderen die unschönen Arbeiten machen. Auf ansprache, ob die Filialleitung auch spätschicht macht, gabs Kritik.
Egoistisch und selbstherrisch.
Im Sommer bei defekter Klimaanlage 2 laufende Backöfen bei über 200 Grad im Rücken zu haben, ständig in die Gefrierkammer (Im Sommer nassgeschwitzt) bei - 20 Grad, ständiges stehen, laufen, auch mal knieend beim putzen und unzählige Überstunden im Monat, sind sehr schlechte Arbeitsbedingungen für eine moderne Lebensmittelkultur.
...die war von OBEN sehr mager. Unter dem Team gut.
was ist an Monotonem arbeiten interessant ???
Immer mehr Arbeit für wenig Geld
Mehr auf sein Personal ein gehen
So verdient kununu Geld.