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WashTec 
AG
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Augsburg und weitere

101 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverschämt - keinerlei Rückmeldung. Stelle nach 4 Monaten noch online, fraglich ob hier ernsthaft eingestellt wird

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Washtec AG in Augsburg als Konstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stellen ausschreiben, die auch ernsthaft besetzt werden sollen. Stellenanzeigen bei Washtec seit mehreren Monaten nahezu völlig unverändert. Leider offenbar keine ernsthafte Alternative für eine Bewerbung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir versuchen unser Unternehmen jeden Tag zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns dabei Bereiche herauszufiltern, an welchen wir noch verstärkt arbeiten können.
Sie können sich gerne an die Personalabteilungen wenden, um die Thematik gemeinsam zu besprechen.

Ihr WashTec HR-Team

Strukturiertes Bewerbungsverfahren mit persönlichem Gespräch im eigenen Einsatzgebiet

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Washtec Holding GmbH in Augsburg als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Umgang mit Stresssituationen mit Kunden
  • Gründe für Wechsel, Bisherigen Lebenslauf erläutern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung.
Wir freuen uns darauf, Sie bald bei WashTec begrüßen zu dürfen.

Ihr WashTec HR-Team

Faires und angenehmes Bewerbungsverfahren

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg als Servicedisponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Termin um sich die Abteilung ansehen zu können unbedingt beibehalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre nette und konstruktive Bewertung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr WashTec HR Team

Angenehmes Bewerbungsverfahren mit ausführlichen Gesprächen auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg als Junior Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfolgsmomente, Motivation, Ziele
  • Typische Fragen zum Werdegang, Projekte, Entscheidungen, Abschlüsse
  • Vorstellungen zur Stelle, Warum WashTec

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

wir bedanken uns für die positive Bewertung und sind erfreut, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat.
Schön Sie bei WashTec begrüßen zu dürfen.

Ihr WashTec HR Team

Hatte mit 5 Personen aus dem Unternehmen Kontakt und alle waren freundlich und bemüht mir alles gut zu erklären.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WashTec Gruppe in Augsburg als Ingenieur/in beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es werden normale Fragen zur Persönlichkeit gestellt. Hier wird wirklich Wert darauf gelegt ob der Mitarbeiter in Team passt. Das spürt man auch an den restlichen Persönlichkeiten.
  • Auch zum Werdegang werden normale Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das positive Feedback.

Ihr WashTec HR-Team

Bewertung des Bewerbungsprozesses

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Washtec Holding GmbH in Augsburg als Werkstudent im Bereich HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie würden dich deine Freunde beschreiben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen haben und dass wir Sie als neue:n Mitarbeiter:in gewinnen konnten.

Viele Grüße, Ihr HR-WashTec Team

Schnelle Zusage, angenehme Gesprächspartner

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Washtec AG in Augsburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso das Unternehmen
  • Vorhergehende Jobs, Fragen zum Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als besonders angenehm empfunden haben und dass wir Sie als neuen Mitarbeiter:in gewinnen konnten.

Viele Grüße, Ihr HR-WashTec Team

Ich wurde auf ein zweites Gespräch eingeladen worden und hoffe die Stelle auch zu bekommen.

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Washtec Holding GmbH in Augsburg als Industriekaufmann beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: kommunikativ, offen, interessiert
  • Schwächen: Geduld
  • Ziele: meinen Abschluss gut zu bestehen und meine Ausbildung bei WashTec beginnen.
  • Hobbys: Tanzen, Tennis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Sehr gut mit sehr (hoch)wertigen Gesprächspartnern

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Washtec AG in Augsburg als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war in 2016 mit Abstand eines der besten und hochwertigsten Gespräche die ich geführt hatte. Die Ansprechpartner waren von Anfang an TOP!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrter ehemaliger Bewerber*In,

vielen Dank für das positive Feedback.

Ihr WashTec HR-Team

Nettes Telefonat, dann doofe Standard-Absage. Auf Nachfrage @Kriterien mehrfaches "andere-Kandidaten-passen-besser"-Bla.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Washtec Holding GmbH in Augsburg als HR Consultant / Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Feedbacks => Zeitgemäßes, wertschätzendes Candidate Relationship Management.
Oder anders gesagt: das, was in der Ausschreibung als Aufgabe aufgeführt ist ("...Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience..."), Realität werden lassen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

unser Ziel ist es, jedem Bewerber*In ein wertschätzendes und konstruktives Feedback zu geben. Dazu nehmen wir uns auch auf Nachfragen die Zeit für eine persönliche Rückmeldung.
Bei der Auswahl für einen passenden Kandidaten spielen jedoch viele Faktoren eine Rolle. Dabei ist nicht allein die fachliche Kompetenz zu berücksichtigen, sondern auch weiche Faktoren zur Ergänzung des bestehenden Teams. So liegt es oftmals an Kleinigkeiten, die einen Unterschied machen.
Wir bedanken uns für die Rückmeldung, diese nehmen wir als Antrieb unseren Bewerbungsprozess fortlaufend optimal zu gestalten.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR Team

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