WASI 

GmbH

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für Ihre ehrliche Bewertung.

Wir bedauern, dass Sie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen als unzureichend empfinden. Innerhalb unserer flachen Hierarchien bemühen wir uns, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Zuletzt haben wir zur verbesserten Übersicht über diese unser Lernmanagementsystem implementiert - damit haben Sie die Möglichkeit neue Schulungen anzufragen, die Ihren Interessen entsprechen. Es stehen Ihnen zahlreiche Online-Kurse zur Verfügung, die Sie absolvieren können. Wir tun unser Bestes, um den Mitarbeitenden die Gelegenheit zu bieten, sich in ihren persönlichen Interessengebieten weiterzubilden.

Wir finden es sehr schade, dass Sie die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kolleg:innen negativ empfunden haben. Tatsächlich bekommen wir in den regelmäßigen Feedbackgesprächen hier gegensätzliche Rückmeldungen: Eine herzliche Willkommenskultur, hilfsbereite Teams und Führungskräfte, die sich um die Belange Ihrer Mitarbeiter:innen kümmern. Unsere Teams sind bewusst divers, vielfältig und Neue können von „alten Hasen“ lernen sowie anders herum. Schade, dass es bei Ihnen anders wahrgenommen wurde.

Vielleicht nehmen Sie sich ja noch die Zeit, uns persönliche Verbesserungsvorschläge zu geben. Ein gemeinsamer Austausch, Ihr eigenes Feedback- oder das Check-Out-Gespräch zum Ende Ihres Arbeitsverhältnisses wären z. B. ein guter Zeitpunkt, um uns die Chance zu geben, zu handeln. Je früher wir reden, desto besser – und durch konkretes Feedback können wir Themen direkt angehen sowie Verbesserungen für alle herbeiführen.

Freundliche Grüße,

Laura Höveler (Vertrauensrat)