Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WASI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt meist hinter verschlossenen Türen und ist von mangelnder Transparenz geprägt. Wichtige Informationen werden entweder zurückgehalten oder nur unzureichend und verzögert weitergegeben.
Die Teams sind leider oft nicht optimal zusammengestellt, wodurch Synergien nicht vollständig genutzt werden können. Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams war jedoch größtenteils in Ordnung.
Home-Office wird zwar angeboten, jedoch nur widerwillig und oft mit dem Eindruck, dass es nicht wirklich erwünscht ist.
Die Führungskräfte handeln leider häufig höchst unprofessionell. Es entsteht der Eindruck, dass die geleistete Arbeit nicht ausreichend gewürdigt wird, da Anerkennung und Unterstützung größtenteils ausbleiben.
Die Aufgaben sind monoton und bieten kaum Abwechslung, was die Arbeit schnell eintönig wirken lässt. Herausforderungen oder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sucht man hier vergeblich.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend angespannt und von Lästereien geprägt, was das Miteinander erheblich erschwert. Der Arbeitsalltag ist von unrealistischen Erwartungen dominiert und auf Überlastung oder individuelle Bedürfnisse wird keinerlei Rücksicht genommen. Insgesamt fehlt es an Wertschätzung und einem respektvollen Umgang.