Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
WASI handelt seit über 60 Jahren weltweit mit qualitativ hochwertigen rostfreien Edelstahlverbindungen. Von Edelstahlschrauben und Normteilen über Haken bis hin zu ausgeklügelten Höhenverstell-Elementen liefern wir weltweit über 21.000 Artikel. Auch spezielle Sonderverbindungselemente, DIN-genormte Teile und kundenindividuelle Zeichnungsteile gehören zu unserem breitgefächerten Sortiment. WASI gehört zu den weltweiten Marktführern im Handel mit rostfreien Verbindungen aus Edelstahl.
Unsere Leistungen umfassen weltweite Services für den Handel und alle großen Industriebranchen. Dies beinhaltet sowohl eine reibungslose Logistik und ein schnelles, zuverlässiges Vertriebs- und Bestellsystem, als auch ein herausragendes Qualitätsmanagement. Dieses ermöglicht viele flexible Optionen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erleichtern: Denn mit unseren langjährigen Partnerunternehmen fertigen wir auch Spezialteile außerhalb der Norm an.
Mit dem richtigen Ansprechpartner geht es direkt viel schneller: geschulte Mitarbeiter aus unserem Vertrieb beraten sie gerne zu dem richtigen Produkt.
Die Qualität unserer Produkte prüfen wir behutsam in unserem eigenen Qualitätslabor, um sicher zu gehen, dass alles, was unser Unternehmen verlässt, strengen Qualitätsanforderungen genügt.
WASI überzeugt außerdem mit innovativen hauseigenen Techniken, wie dem Wasi_Sc@n: Fehlt etwas im Regal, wird der entsprechende Aufkleber gescannt und die Bestellung direkt in den WASI-Onlineshop hochgeladen. Wir optimieren die Prozesse im Bereich des Bestellablaufs für unsere Kunden damit enorm. Mit der selbst entwickelten WASI-App schaffen wir auch hier vereinfachte Möglichkeiten des Bestellens.
Wir sind Techniker:innen, Entwickler:innen, Lagerspezialist:innen, Logistiker:innen, Marketingfachkräfte und Manager:innen. Aber vor allem sind wir eines – WASIaner:innen. Wir arbeiten offen, persönlich und ehrlich als ein großes Team zusammen. Wir sind mehrsprachig, international und messen unseren Erfolg nicht zuletzt daran, zufriedene Kundinnen und Kunden sowie noch zufriedenere Mitarbeiter:innen zu haben. Das WASI-Team wächst stetig und auch Sie haben die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Denn wir unterstützten Sie mit internen Sprachkursen, Schulungen und Trainings.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtGesundheitsvorsorge
Fit durchs Leben; fit durch den Job. Unsere Mitarbeiter:innen liegen WASI am Herzen, deshalb unterstützen wir sie mit jeder Menge Angebote. Das umfasst z. B. unser eigenes kostenloses WASI-fit GYM, interne Massagen, regelmäßige Gesundheitstage und Sportevents. Wir bieten E-Bike-Leasing und selbstgemachte Ingwershots in unserer WASI-Kantine, in der täglich frisches und gesundes Essen zubereitet wird.
Nachhaltiges Handeln
Wir leben in einer Zeit des Wandels - und das ist gut so. Wir arbeiten an nachhaltigen Handlungsweisen: So installieren wir beispielsweise eine Solaranlage auf unseren Dachflächen. Mehrere Bienenvölker stehen auf unserem Gelände und wir bieten E-Ladestationen für E-Bikes und E-Autos für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Familie & Altersvorsorge
WASI achtet auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur. So leben wir ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Mobile-Office-Option. Wir bieten bezuschusste Belegplätze in einer tollen Kindertagesstätte, die ganz bei uns in der Nähe ist. Und für später ist ebenfalls vorgesorgt: mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Erfolge feiern
Und zwar mit allen! Bei WASI gibt es tolle Events und Aktivitäten innerhalb der Abteilungen. Aber auch als Unternehmen feiern wir gerne gemeinsam. Eine super Gelegenheit, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und die Begeisterung zu spüren, die wir miteinander teilen.
Übrigens: als Tochter der Würth-Gruppe profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Benefits und Vorzugskonditionen unseres Mutterkonzernes.
Raum für alle – barrierefrei und komfortabel
Bei WASI soll es Ihnen an nichts fehlen. Das gilt für alle Menschen, die bei uns tätig sind. So sind die Arbeitsplätze bei WASI barrierefrei, die Büroausstattung ergonomisch und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgerichtet. Es gibt kostenfreie Parkplätze vor Ort und sichere Abstellmöglichkeiten für E-Bikes und Fahrräder.
Um es mit den Worten eines Mitarbeitenden zu sagen, bieten wir: „…super Benefits. Es gibt einen Fitnessraum, der jederzeit benutzt werden kann. Außerdem gibt es einen Massage-Raum. Der Arbeitgeber kümmert sich auch um Kita-Plätze. Es wird sich viel Mühe gegeben bei den Feiern und wenn es dem Unternehmen gut geht, wird der Mitarbeiter durch Prämien und Geschenken dran beteiligt.‘‘
Es wird für unzählige Benefits gesorgt um den Mitarbeiter zu belohnen:
Beispielsweise:
- Kantine
- eigenes Fitnessstudio
- Massage
- Jobrad
- KeepLocal Gutscheine
- Sommerfest/Weihnachtsfeier
- Gesundheitstage
schnell und zuverlässig
Corona-Prämie und Inflationsausgleich wurde an allen Mitarbeiter gezahlt! Tolle Firmenfeiern, wie Familienfest, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Auch Sachgeschenke und div. Gutscheine dürfen hier nicht vergessen werden. Top Vertrauensrat der sich immer dafür einsetzt
Es wird als Team gedacht und auch als Team gehandelt.
Super Benefits. Es gibt ein Fitnessraum was jederzeit benutzt werden kann. Außerdem gibt es einen Massage Raum. Der Arbeitgeber kümmert sich auch um Kitaplätze. Es wird sich viel Mühe gegeben bei den Feiern und wenn es dem Unternehmen gut geht wird MA durch Prämien und Geschenken dran beteiligt. Würth benefits auch lukrativ.
Super Kantine.
Für Leute die Karriere machen wollen ist es sehr schade, da Wasi eigentlich alle Grundvoraussetzungen erfüllt um ein Leben lang dort zu bleiben.
Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am aktuellen Standort bietet noch viel Luft nach oben.
kann ich nicht sagen
Neue Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung sollten wieder einen Logistikdurchlauf (wie früher) machen um die Prozesse und Kolleginnen und Kollegen in der Logistik kennenzulernen
Aktuell werden unüberlegte Dinge durchgedrückt, die von oben kommen. So macht Wasi wieder einen großen Schritt zurück und schadet sich selbst.
Es ist so viel Potential da, aber die Motivation wird dadurch sinken und gute Mitarbeiter werden wieder gehen. Das ist sehr schade und nicht nachvollziehbar.
Aktuell würde ich Freunden nicht empfehlen hier zu arbeiten. Kontrolle wird hier groß geschrieben und welcher Mensch möchte so arbeiten?
Das Unternehmen sollte nicht wieder in alte Verhaltens- und Denkmuster in schwierigen Zeiten zurückfallen. Der aktuell eingeschlagene Weg kann zwar noch hinsichtlich der Kommunikation optimiert werden, aber er sollte weiter so vorangetrieben werden wie in den letzten Jahren.
Es gibt eigentlich kaum Verbesserungsvorschläge, für die Möglichkeiten die Wasi geboten bekommt, handeln Sie sehr gut.
Die Strategie mehr kommunizieren und auf die Abteilungen ableiten.
Der aktuellen Richtung folgen
Ach WASI, mein WASI, was soll ich sagen, ich denke das macht kein Sinn, es wurde alles immer wieder gesagt, Oberflächlich gibt es immer wieder die Aussagen wir ändern das, aber es gibt nun mal ein paar Entscheider, die sind einfach fehlbesetzt. Schade ist es, wenn es Methode hat, oder Leuten etwas vorgespielt wird.
Der am besten bewertete Faktor von WASI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Jeder hat ein offenes Ohr für die beruflichen Herausforderungen und steht dem anderen mit Rat und Tat zu Seite.
Wenn es gewünscht ist, trifft dies auch bei privaten Themen zu.
Die Arbeitskollegen sind ein großer Faktor meiner Zufriedenheit bei Wasi, es ist wirklich ein Ort an dem jeder seinen Platz findet.
Wie in jeder Firma gibt es hilfsbereite Kollegen und weniger hilfsbereite Kollegen.
Tolle Menschen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten
Jeder hilft jeden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WASI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Flache Unternehmensstrukturen ergeben nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildung findet fast ausschließlich intern oder auf privater Ebene statt.
eher schlecht
Weiterbildung/Karriere nur bedingt möglich, wird aber von beginn an klar kommuniziert.
Aufstiegs Möglichkeiten gibt es keine. (Karriere bezogen)
Karrieremöglichkeiten sind schwer, da es die momentane Struktur nicht unbedingt hergibt, aber Weiterbildungsmaßnahmen sind durchaus möglich, wenn auch individuell abhängig. Hier wird aber noch an einem internen Weiterbildungsprogramm gearbeitet.