Oberflächlich wirkt alles ganz toll, aber hier laufen viele, entscheidende Dinge absolut katastrophal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte zuvor, gute Büros, Kantine, Benefits und einige tolle Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Verbesserungsvorschläge
Ach WASI, mein WASI, was soll ich sagen, ich denke das macht kein Sinn, es wurde alles immer wieder gesagt, Oberflächlich gibt es immer wieder die Aussagen wir ändern das, aber es gibt nun mal ein paar Entscheider, die sind einfach fehlbesetzt. Schade ist es, wenn es Methode hat, oder Leuten etwas vorgespielt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Rahmenbedingungen, Büros, Kantine usw. alles sehr sehr gut, damit Menschen darin in einer tollen Atmosphäre miteinander arbeiten können. Es gibt durch den Konzern definierte Werte usw. die nach Außen hin Plakatiert werden. So scheint die Atmosphäre auch erstmal gut, in manchen Bereichen wo es Teams, Kolleginnen und Kollegen gibt, die wirklich gerne miteinander arbeiten und Zeit verbringen, und sich dann auf sich konzentrieren, wird es so sein. Aber oft ist das nur Fassade, die Werte die angeblich so gelebt werden und in einer Compliance festgehalten sind, gelten für viele nicht, schlimmes Gerede hinten rum, ins Gesicht lügen usw. Und leider gilt das auch für entscheidende Führungskräfte, es wird einem ins Gesicht gelacht und dann erfährt man an anderer Stelle Dinge, die nichts mit Wahrheit und Realität zu tun haben, traurig. Und das sind keine subjektiven Einzelfälle, sondern zieht sich seid Jahren hin. Kein Wunder das immer wieder gute Mitarbeiterinnen und gute Mitarbeiter gehen, dann tauchen schnell wieder ein paar positive Bewertungen bei Kununu auf, und so geht es immer weiter. Offensichtlich hat das Methode, sonst würde man daraus mal eine Konsequenz ziehen müssen.
Kommunikation
Der Flurfunk regelt das schon :-) Dazu werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter natürlich über Standard Dinge informiert, aber eine wirkliche Vision, Strategie ist nicht klar, viele wissen nicht wo die Reise hin geht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen sind toll, halten zusammen, verbringen Ihre Freizeit miteinander, leider gibt es auch hier immer wieder die üblichen Verdächtigen, die Lästereien usw.
Work-Life-Balance
WASI ist durch die Konzernstrukturen was das Thema angeht gut aufgestellt. Schon einigermaßen modern, es wurde in der Pandemiezeit vieles möglich gemacht, Rücksicht genommen usw. Die Arbeitszeiten usw. alles gut. Okay, Home-Office ist jetzt eher bescheiden, hier ist man noch weit weg von dem, was wirklich gute, moderne Arbeitgeber umsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Gilt nicht für alle, aber teilweise unglaublich inkompetent, teilweise scheinbar irgendwie reingerutscht, ohne nachvollziehbare Gründe, keine gelernte Expertise, ohne Management- oder soziale Kompetenz, völlig ungeeignet. Oder falsch, ganz entgegen der angeblichen "offenen Kommunikation auf Augenhöhe, Ehrlichkeit usw." Peinlich, weil oft so offensichtlich, und man wohl glaubt es weiß keiner wie das wirklich läuft.
Interessante Aufgaben
Die wenigsten Jobs bei WASI haben irgendeinen Gestaltungsraum, oder bieten Entwicklungsmöglichkeiten, wenn sich mal jemand die Mühe macht, landet es im Müll. Natürlich liegt das oft an der Position, Handel halt. Es gibt hier aber genug Bereiche wo soviel liegen bleibt, viel möglich wäre, aber in genau diese Bereiche wird nicht investiert, oder durch mangelnde Kompetenz liegen gelassen.
Gleichberechtigung
Alles Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, alles gut, so wie es in einem modernen Unternehmen Standard ist.
Arbeitsbedingungen
Büros, Ausstattung, Kantine usw. alles Top, es gibt einige Benefits, ein kleines Fitness-Studio, es gibt regelmäßig Events usw., frisches, gutes Essen in der Kantine, eine Kooperation mit einer KITA usw. Das alles ist ganz toll. (Am Ende wird es leider getrübt durch die negativen Punkte im Unternehmen, dazu ist das Grundgehalt sagen wir mal eher okay)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich gut, man druckt nichts, man hat eine Blumenwiese für Bienen auf dem Firmengelände, einen eigenen Bienenstock, ein paar Elektro-Ladestationen, eine Solaranlage kommt (wenn man selbst in diesem Markt tätig ist, sollte das wohl auch Standard sein), es wird mit der Lebenshilfe zusammen gearbeitet usw. Aber naja, mal ehrlich, das ist alles Heutzutage nichts Besonderes, dazu geht es nun mal bei dem "Produkt" um Verbindungsteile aus Edelstahl, die kommen möglichst billig aus Fernost :-) Da ist wohl noch Luft nach Oben, denke ich, oder? Es gibt Heute Stahl der Klimaneutral erzeugt wird. Und was ist mit Politik? Auch das gehört Heute in vielen Unternehmen dazu, Haltung zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif, okay, aber nicht gut.
Image
Kommt darauf an, worum es geht, bei Kunden hat WASI ein gutes Image, als Arbeitgeber nicht, seid vielen Jahren .
Karriere/Weiterbildung
Wie schon geschrieben, in 99% geht hier nichts, ist der Struktur, den Tätigkeiten geschuldet, das weiß man aber auch, wenn man hier arbeitet.