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WASI 
GmbH
Bewertung

Große Schritte rückwärts

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wasi GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die letzten Jahre konnte man weitestgehend in seinem Bereich frei arbeiten, sofern das Ergebnis stimmte.
Zusätzliche Angebote für die Mitarbeiter wie Fitness, Massage, Kantine, Feiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell werden unüberlegte Dinge durchgedrückt, die von oben kommen. So macht Wasi wieder einen großen Schritt zurück und schadet sich selbst.
Es ist so viel Potential da, aber die Motivation wird dadurch sinken und gute Mitarbeiter werden wieder gehen. Das ist sehr schade und nicht nachvollziehbar.
Aktuell würde ich Freunden nicht empfehlen hier zu arbeiten. Kontrolle wird hier groß geschrieben und welcher Mensch möchte so arbeiten?

Verbesserungsvorschläge

Jedem Mitarbeiter bei der Umsetzung der Strategie mitnehmen. Dafür sollte sie jeder kennen und seinen Anteil dabei verstehen. Dann braucht man keine so krasse Kontrollen.

Kommunikation

Viele Informationen erfährt man schneller von Kollegn als vom Vorgesetzten oder der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Weiterhin gut, wir sitzen in einem Boot und halten zusammen.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, komplete Gleitzeittage wurden wieder gestrichen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Menschen an.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt eine Klimaanlage, im sommer unertraglich heiss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin gut, jetzt auch mit Solaranlage, aber die Plastikfetzen auf dem Hof spricht eine andere Sprache.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir wurden am Erfolg beteiligt, vielen Dank dafür!

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie wenig Möglichkeiten, ist Handel.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne UlrichPersonalmanagement

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für diese offenen Worte und das konstruktive Feedback. Wir nehmen diese Hinweise sehr ernst und wissen um die Themen, bei denen aktuell Mitteilungs- und Handlungsbedarf besteht. Diese Inhalte haben wir aufgenommen und werden in den nächsten Wochen Lösungen erarbeiten, um an den positiven Aspekten anzuknüpfen.

Bitte nutzen Sie auch immer die Gelegenheit, uns direkt anzusprechen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten - Rückmeldungen geben uns immer auch die Möglichkeit, besser zu werden.

Freundlich grüßt
Ihr Team Personalmanagement

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