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Waskönig 
+ 
Walter 
Kabel-Werk 
GmbH 
u.Co. 
KG
Bewertung

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Kaum zu glauben Unternehmensstruktur

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Waskönig + Walter Kabel-Werk GmbH u.Co. KG in Saterland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Waskönig stellt freiwillige Sozialleistungen wie eine Kinderkrippe, sowie ein Gesundheitssystem zu Verfügung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem einzelnen Mitarbeiter. Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler. Diese werden scheinbar vom Abteilungsleiter/-Meister persönlich genommen, der einen umgehend kritisiert. Fehlverhalten und denunzieren sind an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleitungen werden geschult, allerdings merkt dies im Alltag im Umgang mit den Abteilungsleiter/-meistern kaum.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre sehr angespannt.... Innerhalb der Schicht sehr gut bis gut.. Die einzelnen Schichten untereinander allerdings schon sehr gegeneinander...
Von Führungskräften der Abteilungen und der Produktionsleitung wird bereits Druck ausgeübt. Mitarbeiter, den Fehler unterlaufen, sind mehr oder weniger untendurch, verlieren Ansehen und Reputation beim Abteilungsleiter/-Meister...

Kommunikation

Es gibt keine.
Weitergabe von Informationen und Daten mangelhaft bis ungenügend. Lösungsansätze durch Mitarbeiter, werden in den seltensten Fällen berücksichtigt, der Vorgesetzt ist schlauer

Kollegenzusammenhalt

Prima. Kollegen innerhalb einer Schicht stehen geschlossen zusammen

Work-Life-Balance

Ist halt 3-Schicht oder 5-Schicht-Modell

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar schlecht. Abteilungsleiter/-Meister bewerten rein subjektiv... Wer dem Vorgesetzten nicht gefällt, hat es schwer. Sind die Vorgesetzten allerdings gut bekannt mit einzelnen Mitarbeitern, können diese persönliche Vorteile dadurch haben.
Teilweise Vetternwirtschaft. Bruder Meister, wird der andere Bruder auch in eine Führungsposition gehoben.

Interessante Aufgaben

Komplexe Themen in der Fertigung

Gleichberechtigung

Gut bis sehr gut... Geschäftsführung und Produktionsleitung achtet auf die Einhaltung, bei der Abteilungsleitung verbesserungsfähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut bis sehr gut

Arbeitsbedingungen

Staub und Lärm vorhanden, was nicht vermeidbar ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt sowie freiwilliger Sozislmaßnahmen

Image

Nach Aussen gut. Intern allerdings wird kaum Rücksicht auf persönliche Belange genommen

Karriere/Weiterbildung

Gut

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