Mehr Boni oder ähnliches wäre gut. Es gibt nicht mal Weihnachts oder Urlaubsgeld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt man mit einer gewissen schulischen Laufbahn in das Unternehmen, wird man sofort bevorzugt behandelt. Man fühlt sich als Teil der Familie. Auch das Geld stimmt dann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unteren Arbeiter bleiben unten, und werden unten gehalten. Es gibt keinerlei Möglichkeiten sich zu beweisen um im Unternehmen aufzusteigen. Vom Gehalt möcht ich gar nicht erst anfangen zu reden.
Verbesserungsvorschläge
Auch einem Quereinsteiger die Möglichkeit geben, was aus sich zu machen. Mehr Perspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber deutliche Hierarchien.
Kommunikation
Vieles geht unter
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Plätzen halten die Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt anscheinend darauf an, welche Position man hat, wie wichtig man für die Firma ist.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben. Die werden täglich gemacht. Nix besonderes.
Gleichberechtigung
Man versucht auch nicht deutschsprachige Kollegen zu integrieren. Dies ist teilweise schwierig wegen der daraus fehlenden Sprachkenntnisse.
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein Reinigungsunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Kaum Boni oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als nichts besonderes reinkommt, bleibt man nichts besonderes. Selbst wenn man sich in der Firma sehr viele neue Kenntnisse und Fähigkeiten angeeignet hat.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für das Feedback. Wir hören aus dieser Bewertung heraus, dass der Mitarbeitende sich mehr von seinem Arbeitgeber gewünscht hätte. Mit unseren Zahlungsmodalitäten gehen wir sehr offen um und verhandeln ein passendes Gehalt für 12 gleiche Monate. Wir hören auch heraus, dass sich derjenige mehr im Bereich Weiterbildung gewünscht hätte. In jedem Jahresgespräch werden Fortbildungen und Ähnliches vereinbart, die im kommenden Jahr durchgeführt werden, zur persönlichen Entwicklung. Bei den meisten Punkten stimmen wir voll zu, z.B. Die Kommunikation mit Nichtdeutschsprachigen Menschen ist manchmal schwierig. Ansonsten nehmen wir uns noch mehr vor, ein offenes Ohr zu haben, wenn es um die Belange unserer Kolleginnen und Kollegen geht, um die Zusammenarbeit zu verbessern