Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Gewinnbeteiligung möglich, Nutzung von Vorteilen bei vielen Unternehmen.
Eigentlich nichts
Familiär
Genial ist, dass jeder Urlaub haben kann, wann er/sie will.
Kostenlose Deutschkurse!
Meist sehr gute Unterstützung
Keine Hürden durch die Hierarchie
Sucht nicht wirklich das Gespräch. Zu seinen Arbeitern lässt alles andere machen
Mehr Kommunikation mit den Arbeitern und mehr Herzlichkeit
Danke für dein Feedback! Freut uns, dass du der guten Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen drei Sterne gegeben hast. Wir legen sehr viel Wert darauf und setzen uns mit aller Kraft dafür ein, ein gutes Klima in unserer Firma zu schaffen und zu erhalten.
Schade, dass du nicht das Gespräch mit uns gesucht hast. Bei uns gibt es regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeitern und ihren Pesonaldisponenten. Hier ist der Raum für Kritik und Aussprachen. Die gesamte Geschäftsführung und ich haben zusätzlich immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Kolleginnen und Kollegen. Wenn du möchtest, können wir gerne nochmals über die ganze Sache sprechen und wir nehmen uns Zeit für deine Anregungen zur Verbesserung unserer Arbeitgeberperformance. Meine Handynummer erhältst du von deinem (ehemaligen) Personaldisponenten.
Kommt man mit einer gewissen schulischen Laufbahn in das Unternehmen, wird man sofort bevorzugt behandelt. Man fühlt sich als Teil der Familie. Auch das Geld stimmt dann.
Die unteren Arbeiter bleiben unten, und werden unten gehalten. Es gibt keinerlei Möglichkeiten sich zu beweisen um im Unternehmen aufzusteigen. Vom Gehalt möcht ich gar nicht erst anfangen zu reden.
Auch einem Quereinsteiger die Möglichkeit geben, was aus sich zu machen. Mehr Perspektiven.
Gut, aber deutliche Hierarchien.
Wenn man als nichts besonderes reinkommt, bleibt man nichts besonderes. Selbst wenn man sich in der Firma sehr viele neue Kenntnisse und Fähigkeiten angeeignet hat.
Sehr schlechte Bezahlung. Kaum Boni oder ähnliches.
In den unteren Plätzen halten die Kollegen zusammen.
Es kommt anscheinend darauf an, welche Position man hat, wie wichtig man für die Firma ist.
Ist halt ein Reinigungsunternehmen.
Vieles geht unter
Man versucht auch nicht deutschsprachige Kollegen zu integrieren. Dies ist teilweise schwierig wegen der daraus fehlenden Sprachkenntnisse.
Jeder hat seine Aufgaben. Die werden täglich gemacht. Nix besonderes.
Danke für das Feedback. Wir hören aus dieser Bewertung heraus, dass der Mitarbeitende sich mehr von seinem Arbeitgeber gewünscht hätte. Mit unseren Zahlungsmodalitäten gehen wir sehr offen um und verhandeln ein passendes Gehalt für 12 gleiche Monate. Wir hören auch heraus, dass sich derjenige mehr im Bereich Weiterbildung gewünscht hätte. In jedem Jahresgespräch werden Fortbildungen und Ähnliches vereinbart, die im kommenden Jahr durchgeführt werden, zur persönlichen Entwicklung. Bei den meisten Punkten stimmen wir voll zu, z.B. Die Kommunikation mit Nichtdeutschsprachigen Menschen ist manchmal schwierig. Ansonsten nehmen wir uns noch mehr vor, ein offenes Ohr zu haben, wenn es um die Belange unserer Kolleginnen und Kollegen geht, um die Zusammenarbeit zu verbessern
Kostenlose Nutzung Boulderhalle, vergünstigtes Essen, Firmenfeste.
Wochenendveranstaltungen, die nicht bezahlt wurden. Bevorzugung von langjährigen Mitarbeitern in Führungsebene, aber keine Möglichkeit selbst dort aufzusteigen.
Officepflicht trotz Quarantänebeschränkungen.
Modernere Arbeitsmittel (Laptops, Kommunikationstools), weniger hierachisches Denken. Mehr Gleichberechtigung von Mitarbeitern.
An sich freundliches Miteinander, wenn man alles genau so macht, wie vorgegeben. Jedoch werden teilweise die Kollegen, die länger da sind bevorzugt behandelt.
Nach außen hin top. Aber der Schein trügt leider. Vieles läuft auch ganz gut, jedoch sind einige Muster sehr veraltet.
Leider nie die Option Home-Office zu machen, da es keine technische Ausstattung dafür gibt (Laptops etc.).
Man kann Führerscheine machen. Es gibt nur eine kleine Führungsebene, man kann also nicht wirklich aufsteigen.
Gender Pay Gap. Vorteile oft nur für männliche Kollegen oder Kollegen, die länger dabei sind.
Katatstrophal! Wenig Vertrauen (kein Home-Office möglich). Cholerischer Umgangston. Teils Überwachung zuhause, wenn man sich krank gemeldet hat, wurde jemand vorbei geschickt. Man wird angeschrien, wenn man es dem Chef nicht recht macht und nicht direkt nach seiner Pfeife tanzt, Drohungen waren leider auch dabei, Machtspielchen.
Kaltes Büro, in dem dauernd die Heizung ausfiel und die Wände nicht richtig isoliert waren. Wenig Digitalisierung, alles wurde ausgedruckt und dann wieder eingescannt...
Intern nur über Telefon/ Whatsapp-Gruppe. Es gibt kein richtiges Kommunikationstool firmenintern.
Frauen werden oft zum Kaffee holen verordnet, während die männlichen Kollegen dies nicht gefragt werden oder müssen die männlichen Kollegen bedienen in Meetings. Nach vorne offen, hintenrum erlebt man stereotypische/ sexistische Situationen.
Man wird für einen Bereich eingestellt, muss dann jedoch ungefragt ganz andere Aufgaben übernehmen, für die man ursprünglich gar nicht eingestellt wurde.
Es wird auch erwartet, dass man in seiner Arbeiten verrichtet, die nicht zum Aufgabenbereich gehören (z.B. Getränke einkaufen, Büro ausräumen, das Auto vom Vorgesetzten zum Tanken fahren).
man bekommt eine sinnstiftende Tätigkeit
strukturiertere Einarbeitung
tolle neue Büroräume
innovativer Mittelständler
Arbeitszeit nach Arbeitsanfall
zahlreiche Möglichkeiten
könnt immer mehr sein :)
viel Ehrenamtliches Engagement
mega Team
Transparent
neueste Technik, Dienstwagen, Diensthandy, Dienstlaptop und -tablet
Whatsapp, persönlich und Wasserles Welt
super vielseitig und spannend
Vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns über die Bewertung und schauen uns die Sozialleistungen nochmal an ;)
Toller Zusammenhalt im Team und sehr große Transparenz
Man bekommt auch manchmal Themen mit, die mich gar nichts angehen. Wenn es mehr einzelne Büros wären, könnte man konzentrierter arbeiten. Da wir ständig mehr Leute werden, brauchen wir unbedingt mal eine Büroerweiterung.
Büro in einer Kletterhalle. Sehr cooler Arbeitsplatz
Ich werde immer wieder darauf angesprochen, dass ich bei einer tollen Firma arbeite. Das kann ich bestätigen
Freie Zeiteinteilung ist möglich. Ich arbeite gerne etwas später, was kein Problem ist
Es gibt keine große Hierarchie, was es mit Karriere schwierig macht. Titel sind in er Firma nicht so wichtig aber das kann ich mir auch schwer vorstellen hier was das bringen soll. Ob das später bei einem neuen Arbeitgeber ein Problem ist weiß ich nicht. Jetzt habe ich aber erst mal eine gut Zeit hier.
Spitzengehälter werden nicht bezahlt aber die Atmosphäre ist sehr gut und das Gesamtpaket ist in Ordnung
Wir halten zusammen und unterstützen uns
Es kann schon auch mal hitzig diskutiert werden aber das gehört eben dazu
Die Bürostruktur ist sehr offen und man bekommt viel mit
Einige Aufgaben kommen jeden Monat wieder aber da es viel neues gibt wirds auch nicht langweilig
Teil einer Gemeinschaft sein zu können die aufeinander schaut und da ist wenn ich was brauche
Anhängerführerschein wurde bezahlt
Es könnte schon noch mehr sein
Wir sind ein junges Team aber ich habe schon mitbekommen wie ein älterer Kollege einen anderen Arbeitsplatz bekommen hat nachdem er körperlich nicht mehr seinen jetzigen ausführen konnte
Ich arbeite im Gruppenbüro was gut für die Informationen ist die ich zum arbeiten brauche
Es kommen die Aufgaben jeden Monat wieder aber auch ein oft etwas neues dazu
Soziale Unterstützungsangebote
Cholerischer Umgangston
Klima und Atmosphäre, tolle Aktivitäten neben der Arbeit, freier Eintritt in KLetterhalle, Surfanlage und Kinderspielplatz (Indoor) Freie Zeiteinteilung
Es gibt Menschen, die mögen es sich, in Dinge reinzufuchsen. Für diejenigen, die eine strukturierte Einarbeitung und Absteckung ihrer Tätigkeiten brauchen, ist es eine Herausforderung.
Tolle, moderne und lichtdurchflutete Büros
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf
Je nach Stelle muss man selbst diszipliniert genug sein, um die WLB einzuhalten
Hier stehen einem alle Wege offen
Das Team hier ist wie eine Familie, man macht auch was in der Freizeit miteinander und hat viel Spaß
Man weiß woran man ist. Hier werden Dinge direkt angesprochen, die schief gelaufen sind, aber genau so wird auch Lob verteilt, wenn etwas gut läuft
Moderne Kommunikationsmittel, die zwei Standorte miteinander verbinden
Tarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten
Breit gefächert und man kann jederzeit "hier" rufen, wenn man mehr oder anderes will
Das pünktlich bezahlt wird
Mehr Geld
Vielen Dank für das positive Feedback. Beim Thema Geld bezahlen wir fair nach üblichem Tariflohn. Aber wer zB. Führungsaufgaben als Teamleiter übernimmt, erhält für die größere Verantwortung auch mehr Gehalt
So verdient kununu Geld.