Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wasserle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Erstens, die Anerkennung und Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist zentral. Wir sorgen dafür, dass gute Leistungen nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend gewürdigt werden. Dies geschieht durch regelmäßiges, konstruktives Feedback und Anerkennungsprogramme, die darauf abzielen, die harte Arbei ...
Erstens, planen wir, unsere internen Prozesse weiter zu digitalisieren, um schneller und effizienter zu werden. Dies umfasst die Einführung fortschrittlicher Management-Systeme für unsere Projekte und Logistik, die es uns ermöglichen, Ressourcen besser zu planen und auf Marktveränderungen zu reagie ...
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Genial ist, dass jeder Urlaub haben kann, wann er/sie will.
In den unteren Plätzen halten die Kollegen zusammen.
Keine Hürden durch die Hierarchie