Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Nutzung Boulderhalle, vergünstigtes Essen, Firmenfeste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenendveranstaltungen, die nicht bezahlt wurden. Bevorzugung von langjährigen Mitarbeitern in Führungsebene, aber keine Möglichkeit selbst dort aufzusteigen.
Officepflicht trotz Quarantänebeschränkungen.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsmittel (Laptops, Kommunikationstools), weniger hierachisches Denken. Mehr Gleichberechtigung von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
An sich freundliches Miteinander, wenn man alles genau so macht, wie vorgegeben. Jedoch werden teilweise die Kollegen, die länger da sind bevorzugt behandelt.
Kommunikation
Intern nur über Telefon/ Whatsapp-Gruppe. Es gibt kein richtiges Kommunikationstool firmenintern.
Work-Life-Balance
Leider nie die Option Home-Office zu machen, da es keine technische Ausstattung dafür gibt (Laptops etc.).
Vorgesetztenverhalten
Katatstrophal! Wenig Vertrauen (kein Home-Office möglich). Cholerischer Umgangston. Teils Überwachung zuhause, wenn man sich krank gemeldet hat, wurde jemand vorbei geschickt. Man wird angeschrien, wenn man es dem Chef nicht recht macht und nicht direkt nach seiner Pfeife tanzt, Drohungen waren leider auch dabei, Machtspielchen.
Interessante Aufgaben
Man wird für einen Bereich eingestellt, muss dann jedoch ungefragt ganz andere Aufgaben übernehmen, für die man ursprünglich gar nicht eingestellt wurde.
Es wird auch erwartet, dass man in seiner Arbeiten verrichtet, die nicht zum Aufgabenbereich gehören (z.B. Getränke einkaufen, Büro ausräumen, das Auto vom Vorgesetzten zum Tanken fahren).
Gleichberechtigung
Frauen werden oft zum Kaffee holen verordnet, während die männlichen Kollegen dies nicht gefragt werden oder müssen die männlichen Kollegen bedienen in Meetings. Nach vorne offen, hintenrum erlebt man stereotypische/ sexistische Situationen.
Arbeitsbedingungen
Kaltes Büro, in dem dauernd die Heizung ausfiel und die Wände nicht richtig isoliert waren. Wenig Digitalisierung, alles wurde ausgedruckt und dann wieder eingescannt...
Gehalt/Sozialleistungen
Gender Pay Gap. Vorteile oft nur für männliche Kollegen oder Kollegen, die länger dabei sind.
Image
Nach außen hin top. Aber der Schein trügt leider. Vieles läuft auch ganz gut, jedoch sind einige Muster sehr veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Führerscheine machen. Es gibt nur eine kleine Führungsebene, man kann also nicht wirklich aufsteigen.