Keine Perspektive für junge Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Arbeitstempo, da kein wirtschaftlicher Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektivlosigkeit, Vorgesetzte können kaum für Fehlverhalten belangt werden, Schlechte Umsetzung der Arbeitssicherheit, Unmögliche Kommunikation durch ewig mange Dienstwege
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiges führen von Mitarbeitergesprächen und abfragen von Ideen und Anbieten von Perspektiven.
Kommunikation
Lange Dienstwege, konfuse Einteilung der Arbeitskollonen, es werden keine Mitarbeitergespräche geführt
Work-Life-Balance
39 Std. Woche, Überstunden so gut wie nie
Vorgesetztenverhalten
Unmotiviert und desinteressiert
Interessante Aufgaben
Man ist am gesamten Lebenszyklus eines Bauteils beteiligt (von Fehlerermittlung über Neuanfertigung bis zur Neumontage)
Gleichberechtigung
Rassistische Kommentare über ausländische Kollegen, sogar von den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Körperliche Arbeit wird von den jungen Kollegen ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Kein wirtschaftlicher Druck, daher gemäßigtes Arbeitstempo. Jedoch werden Arbeitssicherheitsstandarts oft nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeit in den Tarifgruppen
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Perspektiven der Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten geboten, auch nicht auf Anfrage.
Für Lehrgänge reiche das Budget nicht.