24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn kommt pünktlich, Urlaub flexibel, Arbeitszeit trotz Gleitzeit eingeschränkt.
Keine Weiterbildung, Vorgesetzte nutzen ihre Macht in Situationen in denen es nicht nötig ist mangelnde Soziale Kompetenz Umgang mit Personal sowie Planung im Allg.
Führungspersonal auf soziale Kompetenz testen und Schulen lassen
Oben ist Oben und Unten ist Unten
Bestes Image um sich überall zu bewerben
Keine Chance
Mindestlohn
Die Jungen gehen Hervorragend um mit Älteren Kollegen und helfen immer wo sie können leider ist das ganze niemals ein geben und nehmen nur Geben System
Leider weder fachlich noch sozial geeignet Personal Führen zu können.
Man hat nicht viel Rederecht ansonsten mit einigen guten Kollegen kann man sich gut unterhalten und absprechen
Bin mir da nicht so sicher bezüglich Land geht es eigentlich viel merkt man nicht aber auf jeden Fall davon abgesehen nicht nein.
Teilweise Ja irgendwann ist alles gleich
Nichts
Gefühlt alles, vom Verhalten der Mitarbeiter bis hin zu Nichtbeachtung von Erkrankungen
Den Chef der Schreinerei rauswerfen, Belästigungen am Arbeitsplatz vielleicht ernst nehmen und nicht immer nur auf seine Lieblinge hören
Azubi im selben Lehrjahr wie ich es war dachte auch er sei besser als jeder und meinte mich täglich herumkommandieren zu können, absolut das Letzte
Übernahme wäre bestimmt eine tollte Sache, wenn man überhaupt dort hin kommt und nicht schon vorher rausgemobbt wird
7-16 für n Tausender ist okay
Überdurchschnittlich und auch der einzige positive Punkt dort
Vorgesetzter ging, aber Chef der Abteilung war absolut furchtbar
Lästern ist Alltag, Ansprüche zu weit oben, Jeder behauptet er sei der Beste und bei kleinsten Fehlern wird (wörtlich) herumgeschrien
Hierarchie wichtiger als Verstand, das macht alles so teuer!
Nicht nur auf Fachwissen achten, auch auf menschliche Fähigkeiten!
Arbeitsgruppenleiter ist ein Narzisst ohne Benehmen und Klasse der seine Macht missbraucht und Interna an Kollegen in der Wirtschaft verrät!
Gar nichts.
Alles.
Seine Mitarbeiter respektieren und schätzen. Führungskräfte sollten sich schämen, dass sie keine führungsqualitäten besitzen. Aber wären die so gut wie Sie tun wären die nicht in der Verwaltung gelandet.
Also ein stern ist noch zu gut.
Unterste Gürtellinie. Alles kleine Könige.
Ausgewogene Work-Life-Balance auf Grund der Gesetzgebungen im öD.
Fehlende Kommunikation, zu viele starre Hierarchien - ein aufgeblasener Verwaltungsapparat.
Wenn man PR und Kommunikation haben möchte für ein besonderes Image, dann sollte es auch von der Führungsebene verstanden und gelegt werden. Ansonsten werden es nur Luftblasen und Schlösser.
Es herrscht kein Druck wie in der Freien Wirtschaft und deshalb steht die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ganz oben!
Zu viele starre Abläufe erschweren es mal kurzfristig handeln zu können. Teilweise dauert die Planung von Projekten Jahrzehnte.
Mitarbeiter besser bezahlen und besser wertschätzen.
Das Gehalt kommt pünktlich zum Monatsende
Er sollte die Führungskräfte in soziale Kompetenz schulen.
Modern werden und nicht an alte Werte sturr festhalten
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
Einzelnen sinnvolle Entscheidungen von Mitarbeiter werden grundsätzlich von den Vorgesetzten verhindert
Die Beamten, somit im öffentl. Dienst die " 2. Klassengesellschaft" abschaffen.
Großer Arbeitgeber, auch in der Fläche (noch) präsent.
Alles zieht nach Bonn, derzeit keine Perspektive. Was noch funktioniert wird jetzt zerschlagen...
Bundesweit vertreten, Haushaltsmittel zum bauen sind massig vorhanden.
Bessere Strukturen schaffen, diese endlich etablieren und den ständigen Kampf um die alten Seilschaften beenden.
Das AFZ ist gut, aber nur in bestimmten Bereichen
So verdient kununu Geld.