Wasserwelt 

Langenhagen 

GmbH

Bewertung

Markus TippeltGeschäftsführerMärz 2024

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke. Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen als positiv und motivierend empfinden. Ein gutes Team ist die Basis für ein angenehmes Arbeitsumfeld, und wir schätzen es sehr, dass Sie diesen Aspekt hervorheben.

Ihre Anmerkung bezüglich der Fortbildungen und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass kontinuierliche Weiterbildung und effektive Kommunikation entscheidend für die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind. Im Jahr 2023 wurden viele Mitarbeiter intern sowie extern weitergebildet.
Die Nutzung von Apps und Protokollen wurde als ein Weg zur Effizienzsteigerung eingeführt, aber wir erkennen an, dass persönlichere Kommunikationsformen wie Besprechungen ebenfalls wichtig sind. Wir werden Ihre Anregungen in unsere Überlegungen einbeziehen und nach Wegen suchen, um die Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen zu verbessern.

Zudem möchten wir auf die kürzlich erfolgte Lohnanpassung im März hinweisen, bei der die Gehälter im Schnitt um 10 % erhöht wurden. Dies ist Teil unseres Engagements, die Leistungen unserer Mitarbeiter anzuerkennen und sie fair zu entlohnen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren, um Ihre Vorschläge und Bedenken ausführlicher zu besprechen. Sie erreichen uns unter personal@wasserwelt-langenhagen.de.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist ein wichtiger Bestandteil unserer Bemühungen, das Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter stetig zu verbessern.