Einfach anders als man Denkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind für die Region etwas zu klein, was sich am Wochenende zeigt, wenn der Einlass gestoppt wird. Das konnten wir im Voraus jedoch nicht wissen, und dafür tragen wir übrigens keine Schuld. Sondern Politiker!
Verbesserungsvorschläge
Mehr legendäre Mitarbeiter Partys bitte.
Arbeitsatmosphäre
Einfach eine gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt zwar kleine Diskussionen, aber die werden im Keim erstickt, und alles läuft freundlich seinen Weg
Kommunikation
Die Digitalisierung hat ihren Weg gefunden. Wir haben Chatgruppen und eine persönliche Mitarbeitenden-App. Diese eignet sich wunderbar als Kommunikationswerkzeug
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht mit jedem cool sein, das ist klar, da es zu viele verschiedene Persönlichkeiten im Betrieb gibt. Dennoch halten wir zusammen, sowohl untereinander als auch gegenüber unseren Führungskräften. Ein Stern Abzug, weil es natürlich einige schwarze Schafe gibt, bei denen man noch den Kollegenzusammenhalt fördern muss. :D
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit, Saunieren. Das erklärt schon alles :D
Vorgesetztenverhalten
Nun, ich habe in vielen Betrieben gesehen, wie es nicht gehen sollte – sowohl in Konzernen als auch in mittelständischen Betrieben. Hier bei der WWL gefällt mir die Situation sehr, wie sie ist. Besonders das Verhalten gegenüber mir kann ich wahrhaftig bezeugen: es ist einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Speziell in meiner Konstellation, mit abteilungsübergreifenden Tätigkeiten, werde ich sowohl mental als auch körperlich gefordert. Genau das habe ich gebraucht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich bei uns! und das soll so bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend und unterstützend, und man kann ihren Weisheiten zuhören und sie gegebenenfalls anwenden.
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne mussten etwas angepasst werden. Sonst sind die Arbeitsbedingungen vor Ort, wunderbar und Sicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein sehr großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Solarpanels sind auf den Dächern installiert, und ich bin sicher, dass es noch viele weitere innerbetriebliche Aspekte gibt, von denen ich im Moment leider nichts bezeugen kann. Man könnte auch Themen wie Mülltrennung ansprechen, aber das sollte, wie in jedem anderen Betrieb auch, standardisiert und nicht besonders hervorgehoben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt der Leistung entsprechend.
Image
Das wir das beste Freizeitbad in der Region Hannover sind. Tja ;)
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich vorhabe, beruflich aufzusteigen, ist es selbstverständlich möglich, dies mit Fleiß zu erreichen. Warum sollte es nicht so sein? Es gibt eine Dame, die klassisch vom Mitarbeiter zur Teamleiterin aufgestiegen ist und nun sogar die Möglichkeit hat, auszubilden. Frage beantwortet.