Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waterkotte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt hier stark drauf an, in welcher Abteilubg man ist.
Leider nicht vorhanden, man arbeitet bis man entweder vor der Rente abnippelt oder man wird von jetzt auf gleich gekündigt trotz Familie im Anhang.
Katastrophal… kleine Waschlappen denken sie seien die grössten Profis, obwohl hier nur fehlendes know how und Unsicherheit durch lautes Geschrei kaschiert wird.
Leute mit wirklich guten Skills werden wie alte Esel in einen Stall abgestellt und überforderte Nichtskönner werden an leitende Stellen gesetzt durch unangenehmes und nach Aufmerksamkeit schreiendes Auftreten. Hier herrschen katastrophale Zustände, der Geschäftsführer hätte ein Studium absolvieren sollen um die Position auch bekleiden zu dürfen……
Monoton und jeden Tag das Selbe - man merkt von Tag zu Tag, wie das Gehirn ein kleines Stück weiter verkümmert.
Viel Unsicherheit, viele Kollegen sind schon gegangen oder haben es vor.
Kunden sind oft unzufrieden mit langen Wartezeiten und schlechter Erreichbarkeit.
Kollegen unterstützen sich so gut es geht.
Es gibt sehr viele „Pausenclowns“ die gutes Geld verdienen aber den ganzen Tag nur Blech erzählen und Kaffee trinken, dadurch werden die Leute, welche wirklich arbeiten extrem abgelenkt. Schade.