Fairer Arbeitgeber mit moderner Unternehmenskultur, der Mitarbeitenden Wertschätzung entgegenbringt und aktiv fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klar definierte Arbeitszeiten ohne Überstunden
- Pünktliche und faire Bezahlung
- Teambuildung durch Mitarbeitbetreuung im Homeoffice (wöchentliche Teammeetings, monatliche Einzelgespräche, quartalsweise Performance-Gespräche)
- Gute Firmenbenefits (bspw. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden (bspw. Sommerfest & Weihnachtsfeier mit bezahlter Anfahrt & Unterkunft)
- Förderung von eigenen Kompetenzen in neuen Aufgabenbereichen
- Lockere Arbeitsatmosphäre: Im kompletten Unternehmen wird gedutzt, mit dem Geschäftsführer kann man auch locker ins Gespräch kommen, untereinander herrscht ein respektvoller aber sehr lockerer und netter Umgangston.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen, die den Arbeitsalltag eines Großteils der Mitarbeitenden betreffen, transparenter kommunizieren und begründen: "Warum wurde diese Entscheidung so getroffen?"
Kommunikation
Es finden regelmäßig 1on1-Feedbackgespräche und Teammeetings statt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel anpassbar. Überstunden finden in der Qualifizierung quasi nie statt. Selbst kurzfristig beantragter Urlaub wird unkompliziert genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation der Vorgesetzten ist sehr gut. Ziele können ab und an hoch gesetzt sein, wirken für mich aber wie ein Ansporn und nicht als definitive Richtlinie - bei Nichterreichen wird man dafür nicht "abgestraft".
Interessante Aufgaben
Man hat (zumindest in der Lead-Qualifizierung) keinen echten Einfluss darauf, die Arbeit frei zu gestalten. Es gibt allerdings Zusatzaufgaben, die für Abwechslung sorgen. Die Aufgabenstruktur wirkt für viele Menschen sicherlich etwas monoton - mir persönlich bereitet die Mischung aus dem schnellen Bearbeiten von Anfragen und dem Kundenkontakt viel Spaß.
Gleichberechtigung
Als Mann fällt es mir schwierig, das angemessen zu beurteilen, da ich nicht selbst betroffen bin - bislang ist mir aber nichts Negatives aufgefallen. Viele Frauen sind in Führungspositionen vertreten und allgemein scheint das Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Arbeitskollegen (in sämtlichen Positionen) recht ausgeglichen zu sein.
Arbeitsbedingungen
Ich bin im Home-Office tätig und habe alle Arbeitsutensilien (Laptop, Bildschirm, Maus und Tastatur, Headset) gestellt bekommen. Regelmäßige Bildschirmpausen sind erlaubt und erwünscht, außerdem gibt es regelmäßig Tipps & Tricks dazu, wie man die Gesundheit im Home-Office fördern kann (bspw. Sitzhaltung, Zimmerbeleuchtung, Bildschirmeinstellungen etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig Aktionen für soziales Engagement: bspw. Spendenlauf oder gemeinschaftliche Blutspende
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Die Bezahlung ist meiner Meinung nach angemessen. Die eigene Performance wird durch eine Prämie belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Das firmeninterne Recruiting wurde vor kurzem spürbar ausgebaut. Ich persönlich wurde sogar aktiv vom Recruiting auf offene Stellen angesprochen, auf die ich mich doch bewerben könne, da ich dort gut hineinpassen könnte. Allgemein hatte ich ständig das Gefühl, dass ich gefördert werde und man laufend nach Möglichkeiten sucht, mich weiter in die Prozesse einzubinden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist, eine so tolle und motivierende Employee Experience erfahren hast und Dich bei uns in jeglicher Hinsicht wohl fühlst.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns gut aufgehoben fühlst!