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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WattFox die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WattFox
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WattFox
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team unterinander allerdings richtet sich die Stimmung und Motivation nach der Führungstraft.
Wenn die Laune mal im Keller ist, wird das auch an den Mitarbeitern ausgelassen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine offene Kommunikation es wird immer ganz viel drum herum geredet und wenns dann nicht läuft ist das Team schuld

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute katastrophe und sollte auf jedn Fall ausgetauscht werden, ansonsten wird es freiwillige Kündigungen geben! Ein leichtes Problem mit ,Substanzen steht auch im Raum nehmt das ernst!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu tragen wir mit Empathie, Wertschätzung u.Respekt selber bei !*!*!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekomme meist innerhalb Minuten (Abteilung völligst egal) sofort Hilfestellung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überzeuge Dich selber !*!*!

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