140 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
WattFox GmbH Bewertungen
WattFox
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Zusammenarbeit, schwierige oder fehlende Abstimmungen. Kein Rückhalt oder Mut bei der Umsetzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Ex-Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen. Es ist uns wichtig, Feedback zu erhalten, um uns und die Arbeitsumgebung stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Bei WattFox ist es uns wichtig transparent und offen miteinander zu kommunizieren. Für jede Herausforderung gibt es eine Lösung. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitende unseres Unternehmens eine feste Ansprechperson haben und weitere mögliche Anlaufstellen zur Verfügung stehen, hierzu gehören neben der Führungskraft, Arbeitskolleg*innen, die Personalabteilung, das Culture Team oder die Vertrauensperson. Durch einen Austausch mit den genannten Anlaufstellen kann gezielt unterstützt und Hilfestellung geleistet werden. Es wäre hilfreich gewesen, frühzeitig Feedback zu bekommen, um daraufhin entsprechend handeln zu können.
Ein konstruktiver Erfahrungsaustausch ist sehr wertvoll, weshalb wir uns freuen würden, wenn Du Kontakt mit uns aufnehmen würdest, um dein Feedback nachvollziehen und besser einordnen zu können. Melde Dich hierfür sehr gerne bei uns. Wir sind sehr daran interessiert, aus Deinen Erfahrungen zu lernen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und nur das Beste!
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, auch wenn grade im Sales immer ein gewisser Druck herrscht, ist es trotzdem immer im angebrschtem Rahmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit-mehr muss man wohl nicht sagen ;) zum anderen bestimmt jederz3it fie Möglichkeit auch mal spontan grie zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt + ungedeckelte Provi! Und sind wir mal ehrlich, niemand würde behaupten, dass er zu viel Gehalt bekommt :)
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Abteilung, die Kollegen halten immer zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung. Hier werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Beste Vertriebsleitung die ich je erlebt habe.
Dazu auch die kompetentesten Führungskräfte die ich je erlebt habe.
Kommunikation
Ehrliche Fragen-Ehrliche Antworten
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Natürlich telefoniert man den ganzen Tag. Trotzdem ist jedes Gespräch anders. Es ist, was man dann selbst draus macht ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und Dich bei uns wohl fühlst.
Besonders freuen wir uns über Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum Zusammenhalt mit den Kollegen und Kolleginnen. Wir sind der festen Überzeugung, dass Spaß, Freude und eine von Wertschätzung geprägte Kultur am Arbeitsplatz die Motivation der Mitarbeitenden steigert und ein wichtiger Bestandteil der Grundlage für sehr gute Arbeitsergebnisse ist.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns gut aufgehoben fühlst!
Sehr guter Arbeitgeber mit Startup Flair und hoher Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seinen Freiraum beim Arbeiten hat und trotzdem sehr viel Unterstützung bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse könnten teilweise effektiver gestaltet werden. Aber da sind sie schon auf einem sehr guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Ex-Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst und Dich bei uns wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg nur das Beste!
Druck, Druck & mehr Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Grundstein der Fuchsfamilie den der Holzwarth anstrebt super. Leider wird dies nicht von den vorgesetzten und Teamleitern umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima in diesem Bereich ist stark belastet durch unprofessionelles Verhalten und eine toxische Führungskultur. In Meetings werden Mitarbeiter bloßgestellt und unfaire Behandlungen sind an der Tagesordnung. Der Fokus auf Schwächen statt auf Stärken führt zu einer allgemeinen Demotivation und einem erheblichen Leistungsabfall im Team.
Besonders besorgniserregend finde ich die emotionale Belastung der Mitarbeiter, die durch den ständigen Druck und die fehlende Unterstützung entsteht. Kollegen berichten auch von Schlafproblemen und Stress, was sich negativ auf die gesamte Teamdynamik auswirkt.
Das Unternehmen sollte dringend einen Führungsstil etablieren, der auf Motivation, Fairness und der Förderung individueller Stärken basiert, um das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
-Motivation statt Druck machen
-mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Momentan katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Grausam
Kommunikation
Nope
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Ex-Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Unsere Vision als People-Team ist es u.a. eine Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur zu schaffen, in der die Mitarbeitenden sich wohlfühlen, unterstützt und wertgeschätzt werden. Vor allem das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
Wir legen außerdem viel Wert auf flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und einen respektvollen Umgang. Wir sind ein Team und sind jederzeit darum bemüht ein inklusives und gerechtes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen, das von Zusammenarbeit, Offenheit und Fairness geprägt ist.
Wir nehmen Dein Feedback an und werden die genannten Punkte prüfen!
Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unseres Unternehmens eine feste Ansprechperson haben und weitere mögliche Anlaufstellen, wie das People-, das BGM-Team und die Vertrauensperson, zur Verfügung stehen, an die sich unserer Belegschaft jederzeit wenden kann. Es wäre hiilfreich gewesen, frühzeitig Feedback zu bekommen, um daraufhin entsprechend handeln zu können.
Ein konstruktiver Erfahrungsaustausch ist sehr wertvoll, weshalb wir uns freuen würden, wenn Du Kontakt mit uns aufnehmen würdest. Melde Dich hierfür sehr gerne bei uns. Wir sind sehr daran interessiert, aus Deinen Erfahrungen zu lernen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und nur das Beste!
Ein Ort für die persönliche Entwicklung + cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass hier jeder Tag ein Abenteuer ist!
Ich liebe die Vielfältigkeit obwohl die Arbeit immer wieder der selbe Vorgang ist aber trotzdem fühlt es sich für mich so an, dass immer Wachstum und Herausforderung geboten ist ☺️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Sachen nicht ganz klar rübergebracht werden, wünsche mir noch bisschen mehr Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation noch bisschen auf das Wesentliche reduzieren denn ja manche Themen sind bei uns schon umfangreich, aber man verirrt sich in zu viel Info auch mal.
Work-Life-Balance
Man kann auch sehr spontan Urlaub nehmen, sollte nach Kapazität vorhanden sein ist das kein Problem eine oder zwei Wochen vorher spontan Urlaub zu nehmen.
Man hat festgelegte Schichten die man selbst definiert und nur 1 x in der Woche Spät aber der Tag kann frei entschieden werden, samstags arbeiten ist keine Pflicht aber man verpasst was wenn man es nicht macht weil es einfach Spaß macht samstags zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es immer wieder mal Leute die nicht so kooperieren wollen aber die Mehrheit ist hier sehr zugänglich und trotzdem spüre ich den Zusammenhalt, obwohl ich von Zuhause aus tätig bin.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, menschlich, offen
Kommunikation
Man gibt sich sehr viel Mühe und vor allem Zeit über alle wichtigen Dinge zu sprechen, dennoch gibt es noch bisschen was daran zu feilen, die Kommunikation noch etwas klarer und transparenter zu gestalten. Manche Dinge sind sehr komplex beschrieben und durch den vielen Inhalt, kommen Dinge dann nicht ganz so einfach an.
Interessante Aufgaben
Man hat hier wirklich viel Potential sich weiterzuentwickeln! Es tauchen immer wieder interne Stellen auf und auch versucht man immer wieder auch die Arbeit vom Home Office aus spannend zu gestalten mit Online Vorträgen oder Gruppen Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und Du Dich bei uns wohl fühlst.
Unser Ziel ist es u.a., eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen mit Fokus auf eine positive Work-Life-Balance. Es ist deshalb sehr schön zu hören, dass du gerade diesen Punkt als sehr positiv wahrnimmst!
Außerdem ist es uns wichtig, die Kommunikationswege so zu gestalten, dass alle Mitarbeitenden die für sie wichtigen Informationen erhalten. Je mehr Mitarbeiter:innen einem Unternehmen zugehörig sind, desto größer diese Herausforderung. Durch u.a. wöchentliche Teammeetings der einzelnen Abteilungen, regelmäßige Meetings der Führungskräfte, einem monatlichen Unternehmens Jour fixe und einem regelmäßigen & persönlichen Autausch mit der Führungskraft bemühen wir uns die Transparenz der Kommunikation sicherzustellen. Wir nehmen Dein Feedback sehr gerne an. Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, sind wir sehr dankbar über eine Rückmeldung von Dir!
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns gut aufgehoben fühlst!
Auch nach einem Jahr total zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin ist es mir wichtig, dass ich meine Arbeitszeiten meinem Studium anpassen kann. Das funktioniert super! Man kann sehr spontan und sehr frei seine Zeiten wählen! Die Umsetzung geschieht sofort!
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr über Mindestlohn plus Leistungszuschlag!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so viel Liebe und Freundschaft am Arbeitsplatz erlebt!
Kommunikation
Ab und zu passiert die Kommunikation auf zu viele Wege, sodass manches verschluckt wird. Es wird aber daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Qualifizierung der Leads kann auf Dauer eintönig sein, durch die verschiedenen KundInnen ist aber jeder Tag besonders. Es gibt außerdem genügend Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und Dich bei uns wohl fühlst.
Besonders freuen wir uns über Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum Zusammenhalt mit den Kolleg*innen. Wir sind der festen Überzeugung, dass Spaß, Freude und eine von Wertschätzung geprägte Kultur am Arbeitsplatz die Motivation der Mitarbeitenden steigert und ein wichtiger Bestandteil der Grundlage für sehr gute Arbeitsergebnisse ist.
Unser Ziel ist es u.a. offen, ehrlich und transparent zu kommunizieren. Je mehr Mitarbeiter:innen einem Unternehmen zugehörig sind, desto größer diese Herausforderung. Durch u.a. wöchentliche Teammeetings der einzelnen Abteilungen, regelmäßige Meetings der Führungskräfte, einem monatlichen Unternehmens Jour fixe und einem regelmäßigen & persönlichen Autausch mit der Führungskraft bemühen wir uns die Transparenz der Kommunikation sicherzustellen. Wir nehmen Dein Feedback sehr gerne an. Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, sind wir sehr dankbar über eine Rückmeldung von Dir!
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns gut aufgehoben fühlst!
Schöne Fassade mit wenig dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Remote-Möglichkeit, Pünktlicher Lohn, Humane Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bonus ist schwer erreichbar. Ein Bonus ist eigentlich nie gut, sondern eher stabile Löhne. Der Bonus wurde teilweise nicht vom System an den Bearbeiter zugewiesen, was etwas schade ist. Feedback wird nicht so groß geschrieben, da ich ohne Vorankündigung gekündigt wurde. Das Lustige daran ist, dass ich gleichzeitig auch selbst gekündigt habe. Die Arbeit an sich ist einseitig und unterfordert schnell. Man muss zusätzlich immer direkt ab sofort eine richtige AU vorlegen, was ich nicht zeitgemäß finde. Die Arbeitszeiten sind festgelegt und man kann selten tauschen.
Verbesserungsvorschläge
Die resultieren aus meinen Negativpunkten automatisch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr trocken und langweilig. Als Remote-Arbeiter bist du denke nicht wirklich Teil eines Teams.
Image
Kann ich nicht beurteilen, ob das Image gut oder schlecht ist, also eher mittel.
Work-Life-Balance
An sich hat man viel Frei, aber die Arbeit schafft einen sehr.
Karriere/Weiterbildung
Man kann andere Themen erlernen außer Photovoltaik (z.B. Küche oder Immobilien). Es ist aber stets der selbe Aufbau, sodass man quasi nichts anspruchsvolleres lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Durchschnitt, Bonus ist unrealistisch erreichbar, die Goodies nebenbei wie Urban Sports und so weiter sind ganz nett.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns untereinander alle gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr professionelle Basis.
Kommunikation
Sehr mager. Ständig kam lange oder gar keine Antwort zurück.
Interessante Aufgaben
Monoton, egal welches Thema du "bearbeitest".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Ex-Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Das aktuelle Einstiegsgehalt innerhalb der Lead Qualifizierung liegt 7% über dem durchschnittlichen Einstiegsgehalt in Baden-Württemberg in gleicher Position. Wir bedauern sehr, dass Du das Gehalt dennoch als "unstabil" bezeichnest.
Neben dem Grundgehalt gewähren wir in der Lead Qualifizierung unterschiedliche Boni: zwei monatliche, ein vierteljährlicher und ein halbjährlicher. Im Durchschnitt erreichen 88% unserer Mitarbeitenden der Lead Qualifizierung den von Dir als "schwierig zu erreichend" bezeichneten Bonus. Von diesen Mitarbeitenden erhalten wiederum mehr als 50% einen Bonus, der das Gehalt um min. 7,5% und bis zu 40% erhöht. Deine Aussage "Der Bonus wurde teilweise nicht vom System an den Bearbeiter zugewiesen." können wir leider nicht einordnen. Jede bearbeitete Anfrage wird von unserem System erfasst und somit auch gewertet. Das Feedback- & Performance-Team der Abteilung Lead Qualifizierung kümmert sich u.a. um die Sicherstellung der Korrektheit der erfassten Daten, prüft diese regelmäßig und steht jederzeit für Rückfragen unserer Mitarbeitenden zur Verfügung.
Du hast innerhalb der Kategorie Arbeitsatmosphäre geschrieben, dass Du "als Remote-Arbeiter nicht wirklich Teil eines Teams" bist. Gleichzeitig erwähnst Du in der Kategorie Kollegenzusammenhalt, dass Ihr Euch untereinander sehr gut verstanden habt und bewertest uns mit 5 Sternen. Diese Aussagen sind leider sehr widersprüchlich, was uns die Nachvollziehbarkeit Deines Feedbacks erschwert.
Wir freuen uns immer über Feedback und sind stets darum bemüht, uns weiterzuentwickeln. Viele Deiner Punkte konnten wir jedoch aufgrund von Widersprüchlichkeit nicht nachvollziehen, weshalb wir uns freuen würden, wenn Du Kontakt mit uns aufnehmen würdest. Melde Dich hierfür sehr gerne bei uns.
Geiles Arbeiten mit den Füchsen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Arbeit selber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher ist mir nichts aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ein Programm cool, welches die Rufnummern rausfiltert von Datensätzen wie Primest, damit halt quasi die schon rausgenommen werden vom System. Das spart eine Menge Zeit bei der Bearbeitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann man immer gebrauchen
Arbeitsbedingungen
im Sommer wäre ne Klimaanlage angebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und Du Dich bei uns wohl fühlst.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns wohl fühlst!
So ein Arbeitgeber habe ich noch nie erlebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jeden
Work-Life-Balance
Man kann nach der Arbeit einfach abschalten
Kollegenzusammenhalt
Nur gemeinsam sind wir stark
Umgang mit älteren Kollegen
Alle nett, freundlich & verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
Offen, ehrlich & klar
Gleichberechtigung
Aufjedenfall!
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklungsmöglichkeiten mehr als gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und Dich bei uns wohlfühlst.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns gut aufgehoben fühlst!
Top Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Zusatzvergütung für Zusatzaufgaben dauerhaft im Gehalt festhalten, nicht nur Stundenbasis
Kollegenzusammenhalt
So etwas habe ich noch nicht erlebt, wie eine Familie :)
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da viele Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und Dich bei uns wohlfühlst.
Es ist uns sehr wichtig, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe zu bieten und vorzuleben, in welchem sich alle Mitarbeitenden wohl und zugehörig fühlen. Es ist schön zu hören, dass Du genau diese Punkte als sehr positiv wahrnimmst und bestärkt uns in unserem Bemühen.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns gut aufgehoben fühlst!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WattFox durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 77% der Bewertenden würden WattFox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WattFox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.