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wattline 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nicht wie jeder andere – sondern besser!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei wattline GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach so bleiben, wie ihr seid – genau das macht euch aus!

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von "oben" könnte transparenter und zielgerichteter erfolgen.
Statt der kürzlich auf zwei Tage pro Woche reduzierten Regelung wäre eine Option auf drei Tage Home-Office wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und geprägt von Fairness, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet – offen, wertschätzend und motivierend. Hier kann man sich wohlfühlen und produktiv arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut und offen. Der Austausch im Team funktioniert reibungslos, und es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. Eine transparentere Kommunikation von oben nach unten würde jedoch dazu beitragen, dass Informationen schneller und klarer bei allen ankommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einfach toll – ehrlich, direkt und verständnisvoll. Hier unterstützt man sich gegenseitig, und das Miteinander ist von echtem Teamgeist geprägt.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und freitags ab 12:00 Feierabend – das findet man nicht oft! Die Work-Life-Balance ist hier wirklich top.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe – respektvoll, offen und mit stets einem offenen Ohr für die Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist grundsätzlich gut, aber die Arbeitsbedingungen variieren je nach Standort.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, angemessen und hält dem Marktvergleich stand.

Image

Zwar nicht überall bekannt, aber sobald man erzählt, was die Firma bietet, sind selbst Außenstehende begeistert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, wenn gewünscht – die Karriereentwicklung ergibt sich, wenn es die Umstände zulassen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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