Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Regelung mit der mobilen Arbeit ab 01.01.2025
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Regelung mit der mobilen Arbeit ab 01.01.2025
Verbesserungsvorschläge
mobile Arbeitsregelung ab 01.01.2025 wieder zurücknehmen ;)
Hund im Büro erlaubt
Mitarbeiterbeteiligung (wird teilweise gemacht)
Arbeitsatmosphäre
Im Team, perfekt. / Zwischen den Teams/Abteilungen auch sehr gut
Kommunikation
Kommunikation an sich ist gut, durch die Größe bzw. die MA-Anzahl aber durchaus ab und an schwierig
Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Zeiten(Arbeitspensum immens) ist der Zusammenhalt gegeben, insbesondere in meinem Team.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird mobiles Arbeiten angeboten, leider wird das für die breite Maße der Mitarbeiter für den 01.01.2025 sowohl reduziert, als auch unflexibler gestaltet. (Ich und mit Sicherheit gute 80% der MA, wenn nicht sogar noch mehr sind davon natürlich nicht begeistert und wir würden uns sehr freuen, wenn diese Änderungen wieder zurückgenommen werden)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stand Heute (20.12.24) allesamt TOP
Interessante Aufgaben
Ich kann natürlich nicht für jede Tätigkeit und jede Position sprechen, aber von unserem Team/Abteilung sind die Tätigkeiten sehr breit und auch tief aufgestellt.
Gleichberechtigung
5* da gibt es nichts zu ergänzen
Umgang mit älteren Kollegen
5* da gibt es nichts zu ergänzen
Arbeitsbedingungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nur aus meiner Sicht sprechen, das Gehalt ist gut und man hat es auch selbst in der Hand in welche Richtung es gehen soll. (Mehr geht immer, dw. 4* und keine 5*)
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung – wir freuen uns sehr, dass Du wattline in so vielen Bereichen als guten Arbeitgeber erlebst. Besonders freut uns Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team sowie mit Deinen Vorgesetzten.
Zum Thema mobile Arbeit:
Wir nehmen deinen Hinweis zur neuen Regelung zur mobilen Arbeit sehr Ernst. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen: Es bleibt weiterhin möglich, zwei Tage pro Woche flexibel und europaweit mobil zu arbeiten. Darüber hinaus bleiben weitere mitarbeiterfreundliche Maßnahmen wie die Gleitzeitregelung, die 38-Stunden-Woche mit freiem Freitagnachmittag und die Möglichkeit eines Sabbaticals unverändert bestehen. Unser Ziel ist es, die Interessen der Mitarbeitenden und die Anforderungen des Unternehmens in einen guten Einklang zu bringen.
Nochmals herzlichen Dank für deine Zeit und für deine Bewertung! Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!