121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finde nichts
Vieles kann und sogar muss besser sein
Augenhöhe wäre gut.
Besseren Betriebsrat auswählen der aber sich durchsätzt.
Für manche ist es leider zu spät für einen Verbesserugsvorschlag.
welche Arbeitsplätze ?
leider nur in sich selbst konzentriert
gibt es nur für die seit langem da sind
unterbezahlt für neue da die alten alles abziehen
alles nur schow
Minus
gut
könnte besser sein aber nur könnte
leider schlecht
Gut die alles Wissen
niemals
gibt es gar nicht
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung abgegeben haben. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik, Angaben ohne klaren Kontext sind jedoch schwer einzuordnen. Gerne können Sie auch mit konkreten Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommen: social-media.hr@wf-ib.de
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
Es wäre Verbesserung möglich
Das nichts getan wird, um die schlechte Situation zu beheben, sondern dass man sich noch selber feiert
Bei schlechten Bewertungen nicht je 5 super gute Bewertungen aus Frankfurt nachschieben, sondern das Problem (hier die Führung) beheben
Man ist immer auf der Hut, damit man nicht auf der Abschussliste der Chefin landet
Leider sehr gut, sollte bei dem Verhalten als schlechtester Arbeitgeber nominiert werden
Home Office 2x (!!!) im Monat möglich
Alle teuren Lehrgänge, die notwendig waren, wurden nicht genehmigt, also eigentlich null Sterne
Null Sterne, nicht einmal Mülltrennung wird gemacht
In kleinen Grüppchen super, wird aber von den Oberen möglichst unterbunden
Mit älteren Kollegen gut, aber gemobbe seitens eines älteren Kollegen
Leider unterirdisch und viel Mobbing
Seitens Vorgesetzten werden Mitarbeiter kaum mitgenommen
Hier würde ich null Sterne geben
Zusammenhalt, Karrieremöglichkeiten, gute Bezahlung
Zeitgemäßes Arbeitsequipment
W&F wird dieses Jahr im 150 Jahre alt !!!
Es wird sich untereinander geholfen
„Jung“ arbeitet gern mit „Alt“ und „Alt“ mit „Jung“
Die Aufgaben sind umfangreich, lösbar und interessant
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Es stimmt, wir feiern dieses Jahr unser 150. Jubiläum, was natürlich ein großer Meilenstein ist!
Vielen Dank für die Weiterempfehlung und das positive Feedback in den verschiedenen Bereichen.
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
Angenehme Atmosphäre in einem super Team
Es ist ein Bauunternehmen; da rennt man nicht weg, sondern macht die Aufgabe fertig
Wer sich hier entwickeln will, kann das tun, es wird einem aber nicht hinterher geworfen
Teamarbeit in einem effizienten Gesmtteam ist Top!
Immer ansprechbar, immer korrekt
Austausch interdisziplinärer und innerhalb der Abteilung vorbildlich
Bei einem der führenden Unternehmen der Branche, absolut super interessante Projekte
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Ihr ausführliches und positives Feedback freut uns sehr. Ihr Feedback gibt einen guten Einblick! Zudem bedanken wir uns für Ihre Weiterempfehlung!
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
Mobbing, wo man hinguckt
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung abgegeben haben. Ihre Bewertung nehmen wir uns sehr zu Herzen, denn wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und darauf, ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Angaben ohne klaren Kontext sind jedoch schwer einzuordnen. Gerne können Sie sich weiterfolgend an uns wenden: social-media.hr@wf-ib.de
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
Ansprechend bei Problemen und anderen Themen zu Arbeit
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Ihr positives Feedback freut uns sehr. Zudem bedanken wir uns für Ihre Weiterempfehlung!
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
Verbesserungspotential im Bereich CSR/Nachhaltigkeit
Sehr gute Reputation und sehr anerkannt mit fast 150 Jahren Geschichte. Die könnte besser vermarktet werden.
Könnte besser sein, liegt aber auch an aktuellen Themenstellungen. Man hat aber jede Menge Freiheiten.
Hier besteht Verbesserungsbedarf. In Sachen CSR und Nachhaltigkeit ist viel Potential vorhanden, wird aber zu wenig ausgeschöpft.
Sehr vielschichtig, kleine, große und ganz große Projekte
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Ihr positives Feedback freut uns sehr. Zudem bedanken wir uns für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
Beim Thema Umwelt können wir noch besser werden.
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Ihr positives Feedback zu den Projekten, den Möglichkeiten und dem Kollegium freut uns sehr. Zudem bedanken wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag.
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
Jobrad, E-Autos, Firmenausflüge
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback!
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
tolle Projekte, flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten.
Da fällt mir nicht wirklich etwas ein.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ein tolles Team!
W&F hat aufgrund seiner Kompetenz und Leistungsfähigkeit einen hervorragenden Ruf.
Home-Office ist in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich und man kann über alles sprechen. Auf den Baustellen ist naturgemäß die Work Life Balance etwas weniger ausgeprägt als im Innendienst.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und vielfältig angeboten. Es gibt einen eigenen umfangreichen Weiterbildungskatalog.
Das Gehalt ist angemessen und die Sozialleistungen entsprechen dem branchenüblichen. Oft geht der Arbeitgeber, wie zum Beispiel bei der Inflationsprämie, über das tarifliche hinaus.
Es ist halt wie im echten Leben. Mit manchen kommt man besser klar mit manchen weniger. Grundsätzlich ist es aber so, dass der Zusammenhalt hervorragend ist.
Das Wissen der älteren Kollegen wird aktiv und mit großer Wertschätzung für aktuelle Projekte abgefragt. Kollegen im Ruhestand kommen immer wieder gerne vorbei.
Das Verhalten ist empathisch, loyal, fordernd und fördernd. Es ist eine absolut offene und vertrauensvolle Kommunikation möglich. Probleme können ohne weiteres angesprochen werden und es wird auch aktiv danach gefragt.
Die neuen Büroräume des Bereichs Mitte heben die Arbeitsumgebung auf ein ganz neues Level.
Die Kommunikation funktioniert sowohl horizontal als auch vertikal hervorragend.
Frauen sind aufgrund der Branche aktuell noch etwas unter repräsentiert. Die Situation ändert sich aber momentan. Frauen werden aktiv gefördert und sind gleichberechtigte Kollegen.
Es gibt nur sehr wenige Unternehmen der Baubranche, die an so vielen herausragenden Projekten im Infrastrukturbereich mitwirken.
Liebe/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich für uns die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Wir freuen uns über Ihr ausführliches und positives Feedback zu den einzelnen Punkten!
Viele Grüße
Ihr Wayss & Freytag Team
So verdient kununu Geld.