Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wayss & Freytag Ingenieurbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, liegt aber auch an aktuellen Themenstellungen. Man hat aber jede Menge Freiheiten.
Sehr vielschichtig, kleine, große und ganz große Projekte
Die Kommunikation funktioniert sowohl horizontal als auch vertikal hervorragend.
Es ist halt wie im echten Leben. Mit manchen kommt man besser klar mit manchen weniger. Grundsätzlich ist es aber so, dass der Zusammenhalt hervorragend ist.
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