3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber nach ihren Kompetenzen beurteilen nicht nach ihrem Aussehen beziehungsweise der Harmonie
Nehmt eure Stellenangebote offline wenn ihr sie besetzen konntet und setzt keine überlange Bewerbungsfristen, da es nämlich Bewerber/innen gibt, die sich Mühe mit Ihren Unterlagen machen um dann einen Tag später eine Absage von euch zu bekommen. Lächerlich.