42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man fühlt sich bei der wbg sehr wohl. Lob von Vorgesetzten und zwischen Kolleginnen und Kollegen ist, zumindest in meinem Team, immer präsent. Obwohl Home Office gemacht werden kann, kommen viele (wie ich) viel lieber ins Büro.
Hier wird auf die eigenen Bedürfnisse eingegangen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten sind private Termine überhaupt kein Problem und man kann den Arbeitsalltag nach Belieben gestalten. Kurzfristige Urlaubsanträge sind auch kein Problem.
Man spürt von Anfang an den Zusammenhalt und das Zugehörigkeitsgefühl zur wbg. Der ehrliche und offene Umgang untereinander erleichtert die Zusammenarbeit.
Der Austausch ist permanent vorhanden und alles geschieht auf Augenhöhe. Man spürt, dass vor allem Meinungen von jüngeren Mitarbeitenden gerne mit einbezogen werden und allgemein vielfältige Ansichten gewünscht sind. Das Team und die wbg ist immer offen für Neues.
Auf regelmäßigen Austausch im Team wird großer Wert gelegt. Das klappt auch sehr gut. Auch im ganzen Unternehmen läuft die Kommunikation meist problemlos ab.
Das Thema Vielfalt ist bei der wbg tief verankert und steht für Gleichberechtigung aller Menschen. Hier kann sich jede Person wohlfühlen – das ist toll!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Langweilig wird es definitiv nicht!
Kreatives Umfeld, spannende und sinnvolle Aufgaben.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten und fachliche Karrieren wären toll.
Noch mehr Transparenz und Offenheit wären toll.
Zwischenmenschlich ist die Atmosphäre sehr gut, allerdings nicht unbedingt wenn es um die Arbeit selbst geht. Hier ist nicht immer klar geregelt wer für was verantwortlich ist. Es wird nicht weiter gedacht als bis zum eigenen Tellerrand, obwohl das bei abteilungsübergreifenden Arbeiten zwingend notwendig wäre. Es gibt Projektgruppen in welchen dies verbessert werden soll, hier dürfen allerdings nur Kollegen aus der Zentrale teilnehmen und man merkt nicht viel von den Ergebnissen.
Innerhalb redet man sich einiges schön, bei Mietern und anderen Externen ist das Image schon noch stark eingestaubt.
Hier sucht man seines gleichen. Natürlich hat jeder viel zu tun (wer anderes behauptet muss folglich mehr arbeiten), verglichen mit anderen Firmen in der Wohnungswirtschaft überwiegt aber definitiv das Life als die Work.
Kaum Chancen da Führungskräfte auf Stühle kleben und verwalten. Sehr wenig Wechseln in diesen Positionen vorhanden. Mit einer Fachkarriere wird geworben ist aber faktisch nicht vorhanden. Geld für Weiterbildungen wird willkürlich verteilt.
Durchschnittlich, je nach Nähe der Stelle zur Führungskraft hat man mehr Möglichkeiten auf Gehaltssteigerungen.
Top!
Außerhalb der Arbeitsthemen sehr gut, wenn es um Fehler geht könnte man häufiger die Ursache als den Schuldigen suchen.
Hier steckt das größte Potential der Firma auf allen Vorgesetztenebenen. Wertschätzung nicht unbedingt immer vorhanden, stark hierarchische Strukturen. Leider fehlt es oft an der Kommunikation von Entscheidungen.
Ein Teil der Firma muss mittlerweile in Großraumbüros arbeiten, mobiles Arbeiten ist nicht gerne gesehen, obwohl es in einer Betriebsvereinbarung steht. Wer da ist zählt definitiv mehr als Kollegen im Homeoffice. Die IT-Ausstattung und Telefone sind veraltet. Man bemüht sich Prozesse zu digitalisieren.
In unseren Außenstellen gab es noch normale Büros, Kaffeemaschinen leider nur in der Zentrale.
Man arbeitet stetig dran, vor ein paar Jahren wurde ein Intranet eingeführt. Dieser wirkte für mich allerdings schon immer eher veraltet und wirklich relevanten Informationen erhält man auch nicht.
Leider wird noch sehr viel übereinander gesprochen anstatt miteinander. Hier gehen Führungskräfte mit schlechtem Beispiel voran.
Es gibt auch keinen klaren firmeninternen abgestimmten Kommunikationskanal.
Es gibt interessante Aufgaben, es wird sich allerdings oft mit 70-80% Ergebnis zufrieden gegeben. Ich war froh den Großteil meiner Arbeit mit Menschen zu arbeiten.
Eine moderne Unternehmenskultur in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
zusätzlich zu den o.g. Punkten gibt es regelmäßig mehrere Sportangebote, 1x jährlich einen Gesundheitstag, kostenlos Wasser/Kaffee, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, Vereinbarung von Beruf und Familie
/
37h Woche, flexible Arbeitszeit, in Absprache mit FK mehrere Tage Homeoffice/mobiles Arbeiten pro Woche (flexible Arbeitszeitgestaltung)
wer möchte kann sich weiterentwickeln/aufsteigen
tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämienzahlung
in meinem Bereich ist ein toller/kollegialer Zusammenhalt unter den Kollegen - Jeder hilft Jedem
mittlerweile wird die Belegschaft gefühlt immer jünger - ältere/langjährige Mitarbeiter gehen in Rente => dadurch freiere/flexiblere Arbeit (weniger: "das machen wir schon immer so und dabei bleibt es") => wbg hat sich v.a. in den letzten Jahren zu einem modernem Arbeitgeber entwickelt
Führungskraft steht hinter den Mitarbeitern und fördert eigenverantwortliches Arbeiten
die Digitalisierung ist im vollen Gange. Alle Mitarbeiter sind entsprechend ausgestattet. Bürowelten und Umgestaltung der Unternehmenszentrale ermöglicht auch künftig flexibel zu arbeiten.
über das Intranet wird immer über die wichtigen Themen informiert
abwechslungsreiche Tätigkeit
Nur zutreffend auf die aktuelle Führungskraft
Bei der Zeiterfassung sollte es reichen, einfach die Anzahl der gearbeiteten Stunden anzugeben ohne "von - bis"
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Nicht alle Tische sind Höhenverstellbar
Es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston. Viele sind mit Freude bei der Arbeit.
Wir sind modern und beständig.
Dank Homeoffice und Teilzeit ist diese sehr gut.
Bei der Weiterbildung wird man unterstützt. Wenn man es selber möchte, hat man auch gute Chancen eine Karriere zu machen.
Ist wirklich angemessen.
Durch die gute Digitalisierung sparen wir im Vergleich zu Früher Unmengen an Papier; auch wenn es mal Probleme gibt, wird man bei der wbg nicht Hängen gelassen
Einer für Alle. Alle für einen.
Auch wenn es im Alter gesundheitlich mal Probleme gibt, ist die wbg immer für einen da.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da.
Super Büroausstattung; Homeoffice ist möglich; Teilzeit ist möglich; Flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub plus Bonustag;
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Zwischen Männlein und Weiblein wird nicht unterschieden.
Je nach Belieben kann man in seine alltägliche Arbeit auch durch die Mitarbeit in Projekten abwechslungsreicher gestalten. Dies muss man jedoch auch nicht.
Jeder für sich
Ganz okay
Ganz ok
Neue Mitarbeiter dürfen generell keinen Home-Office machen.
Lässt sehr zu wünschen übrig
Die Bezahlung ist definitiv nicht gut
Nach außen relativ sozial
Jeder versucht sich besser dar zu stellen
Kann ich nichts dazu sagen
Die Kompetenz lässt sehr zu wünschen übrig. Meistens sind das Kaufmänner die nur auf die Kosten achten aber nicht ein Blick für das Wesentliche haben !
Sehr viel Luft nach oben
Gleich mal null ! keiner erreichbar !
Gewisse Mitarbeiter werden definitiv bevorzugt
Sehr monoton
So verdient kununu Geld.