2 Mitarbeiter:innen, die bei wbg Nürnberg Immobilienunternehmen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen wbg Nürnberg Immobilienunternehmen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Angenehmes und freundliches Arbeitsklima. Durch die Größe und Erfahrung, perfekt für eine fundierte und breit gufäche Ausbildung
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen absolviert.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Auch das JobTicket wird großzügig bezuschusst, was die Nutzung des ÖPNV deutlich attraktiver macht. (sehr gute Anbindung)
Die Ausbilder
Über berufsinternen Unterrichte, wird die schulische Ausbildung ergänzt. Die vielen verschiedenen Abteilungen bringen viel Abwechslung und Möglichkeiten für den Auszubildenden sich zu orientieren.
Bei der wbg Nürnberg GmbH werden Auszubildende geschätzt und gefördert. Der perfekte Ausbildungsplatz!
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen absolviert.
Vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung! Darüber freuen wir uns. Bitte erzählen Sie es weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird wbg Nürnberg Immobilienunternehmen durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden wbg Nürnberg Immobilienunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich wbg Nürnberg Immobilienunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.