WBS 

GRUPPE

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ehemaliger Studienkollege empfahl mir eine Bewerbung. Er war hier früher einmal tätig und zufrieden.

Und ich bewarb mich. Nach einigen Monaten ein Lebenszeichen und danach genau wie es hier die Leute auch schreiben, sehr zögerlich Reaktionen. Nach etlichen Monaten ein Gespräch und danach Wochen nichts gehört. Nach etlichen Mails sagte man mir ab.

Tolle Methoden oder nicht ? So sollte man mit Menschen nicht umgehen. Und zudem tun mir die Leute leid, die hier die Weiterbildungs-Zertifikate erwerben

es hat sich herausgestellt, dass auch jene Titel grösstenteils wertlos sind und die Arbeitgeber bei denen man sich bewirbt, einen auslachen, wenn man damit ankommt

nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

2014 Bewerbung abgeschickt. Danach erst nach einigen Monaten eine Antwort. Bewerbungsgespräch gehabt, danach keine Reaktion. Antwort und Reaktion sollte nach zwei Tagen erfolgen. Es vergingen Wochen und keine Reaktion. Nach Anruf stellte sich heraus: Die Stelle wurde nie besetzt. Seltsame Art und Weise des Bewerbungsverfahrens. Wirft kein gutes Licht auf die Firma......

Verbesserungsvorschläge

Ich weiss, ich habe die negativen Bewertungen hier gelesen und dennoch habe ich diese fast schon gänzlich ignoriert. Ich hätte es besser wissen müssen. Doch ich wollte mich vergewissern und meine eigenen Erfahrungen machen.

ich hatte auch angenommen, dass einige negative Berichte auf Enttäuschungen basieren würden und dass es bei mir anders sein würde.
Am ende war es das jedoch nicht.

ich hatte mich beworben und erhielt schnell eine Antwort, doch dann kam erst mal nichts mehr und ich musste mich selber darum kümmern und die Mitarbeiter mit Mails bitten, mir zu schreiben. Jedes mal war irgendwas und man war beschäftigt und versprach mir, mich um die Sache zu kümmern,
Es vergingen tatsächlich Monate und am Ende gab es eine Zusage zu einem Gespräch. Ich war froh und fühlte mich bestätigt, dass die negativen Bewertungen hier nicht zutreffend waren.

Das Gespräch fand statt und es wurde wieder gesagt, man werde schauen und sich an Tag x melden. Es vergingen Wochen und nichts geschah. ich kontaktierte die Verantwortlichen doch wieder nichts. Und es vergingen wieder Wochen und dann noch eine Mail und am Ende kam dann eine Absage mit einer ziemlich unplausiblen Aussage.

Doch keine Sorge: Nicht alle Arbeitgeber sind so gestrickt. Solche Erfahrungen gehören eben dazu.

Und mittlerweile habe ich glücklicherweise etwas anderes gefunden.
Find ich dennoch etwas unnötig, wie man hier mit Bewerbern umgeht. Und diese werden, wie einer hier schon geschrieben hat, zu Bittstellern und es ist für das Unternehmen ein Armutszeugnis und sagt bestimmt auch viel über das Unternehmen aus

Verbesserungsvorschläge

Die Besetzung der Stelle sollte im Juli/August erfolgen, die Anzeige wurde aber erst sehr kurzfristig geschaltet. Nachdem ich meine Bewerbung Mitte Juli per E-Mail an die Zentrale in Berlin abgeschickt hatte, erhielt ich sofort eine automatisierte Eingangsbestätigung. In den nächsten vier Wochen, also bis Mitte August, kam es zu keiner Kontaktaufnahme. Aufgrund dieser unprofessionellen Vorgehensweise entschied ich mich dazu, meine Bewerbung zurückzuziehen, was ich der Personalabteilung schriftlich mitteilte. Daraufhin erhielt ich am nächsten Tag eine Standard-Absage. Ich finde diese Vorgehensweise wenig professionell und werde mich bei diesem Unternehmen nicht mehr bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess habe ich als sehr angenehm empfunden. Das Gespräch verlief offen und es wurde gut auf meinen Lebenslauf bzw. meine Nachhfragen eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

6 Wochen nach meiner Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Nachdem ich 20 min auf die Gesprächspartner warten durfte, ging es dann los. Das Interview war eher klassisch: Frage - Antwort, Frage - Antwort, ein richtig angenehmes Gespräch geht anders.
Am Ende stand noch ein Test an, der die emotionale Intelligenz testen soll, etwas worauf die Geschäftsführung bei jeder neuen Einstellung wohl besonderen Wert legt. Hier ist ein hoher Punktwert alles.
Verblieben sind wir so, dass ich innerhalb 1 Woche ein Feedback bekomme. Nach 2,5 Wochen hab ich mal vorsichtig nachgefragt, wie es denn so steht. Das ist nun auch schon wieder knapp 3 Wochen her - eine Antwort habe ich bis heute nicht. Ich kann 1 und 1 zusammenzählen und rechne nicht mit einer positiven Nachricht :-) (oder mit einer nachricht überhaupt). Dass einem ein Bewerber durchrutscht, das kann passieren, aber nicht ein Bewerber, den man bereits im persönlichen Gespräch kennen gelernt hat, das ist echt höchst unprofessionell. Hier besteht wirklich noch Verbesserungspotenzial seitens WBS

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nach einer Eingangsbestätigung mit Bitte um Geduld in den folgenden zwei Monaten keine Rückmeldung mehr erhalten.
Schade, ich finde Bewerber sollten angemessener behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

wochenlang Funkstille, nur Mails aus Textbaustein ohne Nennung eines Ansprechpartners, hier ist der Bewerber wirklich Bittsteller

Verbesserungsvorschläge

sehr unvorbereitet, Brutto-Gehaltsangebot unter aktuellen Netto-Gehalt, "natürlich" befristet

Bewerbungsfragen