851 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
622 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 143 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Förderung der Teamarbeit
Die Weitsicht aus Problemen und Fehlern lernen zu wollen und zu können. Den Spirit, welcher tatsächlich gelebt und gefördert wird. Die Wertschätzung, welche jedem Einzelnen entgegengebracht wird und das der Arbeitgeber verstanden hat, dass man eine gute Investition in die Mitarbeiter in Form von Respekt, Motivation und Tatendrang zurückbekommt und der Arbeitnehmer dann bereit ist, sein Bestes zu geben.
Nichts.
Aktuell keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man kann sowohl im Büro als auch im Home-Office ungestört aber auch gerne im Team arbeiten. Es werden am Standort Getränke und Obst zur Verfügung gestellt. Ergonomie am Arbeitsplatz wird genauso berücksichtigt, wie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Die WBS Gruppe hat ein gutes Image nach außen und dieses Image findet man intern wieder. Es ist nicht nur Schein sondern tatsächliches Sein.
Die vielen Möglichkeiten, welche vom Arbeitgeber geboten werden kann man nutzen und selbst an einer ausgewogenen Work-Life-Balance arbeiten. Es wird vom Arbeitgeber unterstützt und begrüßt. Die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten tragen wesentlich zu einer Ausgeglichenheit bei.
Es gibt unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das was ich mitbekommen habe, auch eine entsprechende Karrieremöglichkeit, sofern man dies möchte.
Das Gehalt setzt sich aus mehreren Faktoren zusammen. Es gibt ein Grundgehalt. Zahlreiche Benefits. Mitarbeiterbeteiligungen. Individuelle Benefits. Möglichkeit zum Home-Office. All diese Faktoren zusammen, ergeben ein Prima Gehalt.
Der Arbeitgeber achtet sehr auf Nachhaltigkeit. Produkte werden größtenteils und bevorzugt regional bezogen. Die Werbematerialien und Give-aways sind stets aus recyclebaren Materialien.
Sehr großer Zusammenhalt. Man unterstützt sich. Man wird wertgeschätzt. Es werden auch individuelle Stärken gefördert und im Arbeitsalltag integriert.
Respektvoller Umgang untereinander und es wird ein Du-Kultur gelebt.
Respektvoll. Wertschätzend. Auf Augenhöhe. Herzlich. Kollegial. Alles was man sich von Vorgesetzten wünscht. Es gibt klare Zielformulierungen und strukturierte Abläufe. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen für Verständnis und Fortschritt.
Vollständig ausgestattet Büroräume, Personalküchen, Toiletten. Bei der Gestaltung der Büroräume können die Mitarbeiter selbst mitentscheiden und es sich gemütlich machen.
Sobald man eine Frage hat, kann man jederzeit die Kolleg:innen anrufen oder kontaktieren. Die Prozessstruktur ist ebenfalls vorhanden, sodass man stets Antworten und Lösungen findet.
Niemand wird ausgegrenzt.
Ich habe mich auf die Stelle beworben, da mich das Tätigkeitsfeld generell angesprochen hat und die Aufgaben, welche dazugehören sind sowohl vielfältig als auch interessant.
Gegenseitiges Zuhören, Zusammenarbeiten und Finden von neuen Lösungen.
Nichts.
weiter so agieren und leben
Jedes Feedback wird gewürdigt und motiviert.
Hier kann ich alles managen.
Wen ich etwas für mich oder meinen Job benötige, dann bekomme ich dies.
In der Weiterbildung werden keine Millionäre geschaffen. Aber muss dies sein?
Wir tun etwas dafür.
Das Beste.
Erfahrungen werden gewürdigt.
Auf Augenhöhe.
Wir gestalten auch diese mit.
Jeder kann jeden ansprechen.
Mensch ist gleich Mensch.
Ich kann mich überall einbringen und etwas bewegen.
Eine offene und transparente Unternehmenskultur
Die flexible Arbeitszeitgestaltung, insbesondere das großzügige Homeoffice-Modell, ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr angenehm. Quer durch Deutschland und #gerneperdu.
Das Management ist stets ansprechbar und unterstützt seine Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist hervorragend und Entscheidungen werden stets nachvollziehbar begründet.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und eigentlich jeden Tag anders. Langweilig wird es bei WBS nicht.
Soziale Firmenphilosophie verkommt zur Farce.
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du nicht zufrieden bist.
Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn die gelebte Realität nicht immer mit den Unternehmenswerten übereinstimmt. Welche Erfahrungen hast du hier gemacht? Hast du konkrete Vorschläge zur Verbesserung?
Wir würden dich gerne besser verstehen. Gerne kannst uns jederzeit über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300 erreichen.
Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Die Freiheiten und klaren Strukturen. Sollte ich mal morgens eine Stunde länger schlafen ist dies kein Problem. Der Zusammenhalt in meinen Team ist großartig und von Abteilungsleitern wird man sehr freundlich aufgenommen und respektvoll behandelt.
Nichts.
Statt nur Gummi Bärchen am Standort währen auch ein paar Bonbons im Winter schön.
Super tolles Team wo man sich auf Augenhöhe begegnet.
Feierabend heißt Feierabend. Die Kollegen freuen sich aber trotzdem auch außerhalb der Arbeit auch auszutauschen und sind gut befreundet.
Weiterbildungen werden sehr unterstützt und sind auch gewollt.
In meinen Team könnte es nicht besser seien. Jeder hilft jeden und keiner arbeitet gegen den anderen.
Meine Chefin ist die beste. Hat immer ein offenes Ohr und unterstützt einen in jeglicher Lage.
Es wird viel Wert auf respektvolle Kommunikation gelegt.
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Das Aufgabenfeld wird nach den Fähigkeiten auf einen abgestimmt. Bei komplexen Aufgaben bekommt man Hilfe von einem Senior. Super.
Liebe Kolleg:in,
wow, vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast und die vielen Blumen :)
Klasse, dass du deine Zeit bei uns im IT Team so sehr schätzt.
Wie du auch schreibst, liegt das mit auch an unseren starken Teamleiter:innen. Wir sind mega stolz, dass sich bei uns Frauen in der IT entfalten können und ihre Teams empathisch führen und motivieren.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns. Wenn es doch einmal etwas gibt, was wir aus deiner Sicht noch verbessern können, erreichst du uns über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Eine angenhme und schöne Atmosphäre im Team.
Als Trainer ist man nicht all zu flexibel in seinen Arbeitszeiten. Aber dennoch ist die Arbeitszeit von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr völlig in Ordnung.
Hier man wirklich jede Möglichkeit und wird gefördert.
Aus meiner Sicht passen die Leistungen und sind fair.
Bei Fragen bekommt man immer eine zügige Antwort. Der Zusammenhalt ist durch regelmäßigen Austausch stark spürbar.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätz und bewusst in Anspruch genommen.
Nette Vorgsetzte, die immer ein offenes Ohr hat uns sich gut kümmert.
Man erhält für das Home Office die gesamte Hardware und hat somit perfekte Arbeitsbedingungen gleich wie im Büro.
Die Kommunikation ist transparent und durch Teamschats sichergestellt.
Ich erkenne hier keine Auffälligkeiten.
In der Gestaltung des eignen Unterrichts ist man recht frei und kann ihn nach seinen Strukturen gestalten.
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für die Zeit die du dir genommen hast, uns hier eine Rückmeldung dazulassen. Wir freuen uns sehr, dass es dir als Trainer:in so gut bei uns gefällt.
Schön, dass du auch mit den Arbeitszeiten zurechtkommst. Es stimmt natürlich, dass durch die Unterrichtszeiten unsere Trainer:innen festere Zeiten haben, wie andere in unserem Unternehmen. Was hier hilft, ist natürlich unsere 100% Homeofficemöglichkeit, denn bei uns sind fast alle Weiterbildungen und auch unsere Trainer:innen remote unterwegs.
Toll, dass du auch unsere ergonomische Ausstattung ansprichst. Auf die sind wir besonders stolz, denn auch bei über 1800 Mitarbeiter:innen: Wir bieten allen, ob am Standort oder im Homeoffice, eine umfangreiche Ausstattung an (höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Schreibtischstuhl, Bildschirme etc.).
Wenn es einmal etwas gibt, was wir aus deiner Sicht noch verbessern können. Du erreichst uns über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Die herzliche Atmosphäre im gesamten Team und das ernst gemeinte Interesse und offene Ohr für Ideen, Vorschlägen der Arbeitnehmer:innen.
Nichts ist bei der WBS ist wirklich schlecht.
Gehalt der Inflation anpassen. Im Weiterbildungsbereich der Mitarbeiter etwas mehr ausbauen.
Die Zusammenarbeit im Team ist von Vertrauen, Offenheit und flachen Hierarchien geprägt.
In der Branche bekannt und geschätzt.
Die Arbeitszeiten sind durch einen gewissen Rahmen fest vorgegeben, lassen aber einen kleinen Spielraum. Mit ausreichend Vorlauf und teilweise auch spontan ist es möglich, seine Arbeitszeiten auch mal auf aktuelle Lebensumstände anzupassen z.Bsp. durch Überstundenabbau. Urlaub kann in Abstimmung mit den Kolleg:innen geplant werden.
Die internen Weiterbildung sind oft auf die Gesundheit ausgerichtet. Fachliche Weiterbildungen müssen extern gesucht und gefunden werden.
Das Gehalt ist nur am Tarif orientiert - wird pünktlich bezahlt. Es gibt Prämienzahlungen, Rabatte, Corporate Benefits, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Jobrades.
Es wird nachhaltig eingekauft. Essen bei Veranstaltungen ist vegetarisch. Jährlich findet eine Spendenaktion statt.
Innerhalb meines Teams ist der Zusammenhalt gut. Wie es in anderen Teams und Bereichen aussieht, kann ich an der Stelle nicht umfassend beurteilen.
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Mitarbeitende werden über anstehende Änderungen informiert und haben regelmäßig die Möglichkeit, ihre Meinung zu äußern und damit Entscheidungen mitzutragen. Mitarbeitergespräche muss man hin und wieder selbst einfordern, daher ein Stern Abzug.
100% Homeoffice, Ausstattung wie elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Stuhl, Laptop, Monitore etc. wird gestellt.
Man ist immer auf dem aktuellen Stand.
Es gibt keine Einschränkungen.
Es gibt immer wieder spannende Herausforderungen.
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für deine so ausführliche und positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden bei uns bist und besonders über dein Lob, dass bei uns nichts wirklich schlecht ist :)
Da können wir nur zustimmen. Natürlich haben wir auch Ziele, an denen wir arbeiten und uns noch weiterentwickeln. Dennoch schätzen wir unsere wirklich sehr guten Arbeitsbedingungen und unsere herzliche Unternehmenskultur sehr. Das ist in vielen anderen Unternehmen nicht selbstverständlich.
Zum Thema Gehalt, können wir dich natürlich verstehen. Bei uns in der Bildungsbranche wird man zwar nicht “reich”, dafür sind unsere Aufgaben sinnerfüllt und bereichernd: Wir stärken Menschen durch Bildung. Neben vielen wichtigen Benefits arbeiten wir jedes Jahr daran, eine jährliche Prämienausschüttung und eine Entgelterhöhung für alle Mitarbeiter:innen zu ermöglichen. Zudem kann jederzeit eine individuelle Gehaltserhöhung mit der Führungskraft besprochen werden.
Auch dein Wunsch für mehr fachliche Weiterbildung kannst du mit deiner Führungskraft besprechen oder dir Support aus der Personalentwicklung holen. Hier gibt es viele Möglichkeiten, aber es stets Eigeninitiative gefragt.
Komm gerne jederzeit auf uns zu, falls du direkt darüber sprechen magst. Du erreichst uns über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Die Büroausstattung an einigen Standorten ist etwas veraltet
Der Branche entsprechend aber vergleichsweise wenig.
Über das gesamte Unternehmen mit mehr als 300 Standorten und zentralen Bereichen ist die Kommunikation sehr gut. Jeder hat Einblick in alle relevanten Bereiche, erhält jederzeit alle Informationen, so dass Fragen schnell beantwortet sind und jeder in seinem Handlungsfeld aktuell ist und agieren kann.
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du so zufrieden bist und besonders unsere interne Kommunikationskultur so lobst.
Zum Thema Gehalt, können wir dich natürlich verstehen. Bei uns in der Bildungsbranche wird man zwar nicht “reich”, dafür sind unsere Aufgaben sinnerfüllt und bereichernd: Wir stärken Menschen durch Bildung. Neben vielen wichtigen Benefits arbeiten wir jedes Jahr daran, eine jährliche Prämienausschüttung und eine Entgelterhöhung für alle Mitarbeiter:innen zu ermöglichen. Zudem kann jederzeit eine individuelle Gehaltserhöhung mit der Führungskraft besprochen werden.
Falls du darüber sprechen magst, komm gerne jederzeit auf uns zu. Du erreichst uns über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Freundliche, kompetent, Verständnis
Nichts
Keine
Liebe Azub:ine,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dich bei uns im Unternehmen zu haben und dass du so zufrieden mit deiner Ausbildungszeit bei uns bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen Tätigkeiten.
Falls du doch einmal Verbesserungsvorschläge hast, erreichst du uns jederzeit über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
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