Basierend auf Daten aus 482 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WBS GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 836 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir verwenden nicht nur so die Anrede "Liebe / Lieber" und enden mit einem "Herzliche Grüße". Wir leben täglich einen herzlichen Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Ob intern oder extern und unabhängig von Position, Alter, Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, sexueller Orient ...
Um die Zukunft der Bildung weiter gestalten zu können, brauchen wir engagierte Macher:innen, die wirklich etwas bewegen wollen. Wir suchen immer wieder nach neuen Expert:innen, die starkes Knowhow mitbringen und unser Unternehmen wirklich voranbringen wollen. Gemeinsam wollen wir Transformationen e ...
482 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald man eine Frage hat, kann man jederzeit die Kolleg:innen anrufen oder kontaktieren. Die Prozessstruktur ist ebenfalls vorhanden, sodass man stets Antworten und Lösungen findet.
Sehr großer Zusammenhalt. Man unterstützt sich. Man wird wertgeschätzt. Es werden auch individuelle Stärken gefördert und im Arbeitsalltag integriert.
Die vielen Möglichkeiten, welche vom Arbeitgeber geboten werden kann man nutzen und selbst an einer ausgewogenen Work-Life-Balance arbeiten. Es wird vom Arbeitgeber unterstützt und begrüßt. Die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten tragen wesentlich zu einer Ausgeglichenheit bei.
Respektvoll. Wertschätzend. Auf Augenhöhe. Herzlich. Kollegial. Alles was man sich von Vorgesetzten wünscht. Es gibt klare Zielformulierungen und strukturierte Abläufe. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen für Verständnis und Fortschritt.
Ich habe mich auf die Stelle beworben, da mich das Tätigkeitsfeld generell angesprochen hat und die Aufgaben, welche dazugehören sind sowohl vielfältig als auch interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man kann sowohl im Büro als auch im Home-Office ungestört aber auch gerne im Team arbeiten. Es werden am Standort Getränke und Obst zur Verfügung gestellt. Ergonomie am Arbeitsplatz wird genauso berücksichtigt, wie eine ausgewogene Work-Life-Balance.