Herzlichkeit wird im Vorstand gefeiert und Angestellte unfair behandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts gutes was ich derzeit sagen kann dafür ist in den letzten Jahren zu viel passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen, Umgang der Personalabteilung mit den Arbeitnehmern, der Arbeitgeber mischt sich auch in Sachen Ernährung zu sehr ins private ein mit seinen Vorgaben das nur vegetarisch gegessen werden darf auf Firmenveranstaltungen und verletzt meiner Meinung nach auch Persönlichkeitsrechte.
Verbesserungsvorschläge
Einen Gesamtbetriebsrat zulassen und somit auch ein Gleichgewicht schaffen das Arbeitnehmer fair behandelt werden oder eine Anlaufstelle haben damit diese auch in schwierigen Situationen unterstützt werden. Die Anlaufstellen die es im Unternehmen gibt sehen nicht den Mitarbeiter sondern das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Vorgesetzten alles so gedreht bis es für die passt.
Kommunikation
Alles was dem Profit dient wird kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleg:innen sind nett aber trauen sich nicht etwas zu sagen
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Es werden auch schriftlich Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Möglichkeiten zu gestalten da es seit einigen Jahren nicht mehr um die Herzlichkeit sondern um Profit geht. Eine gesunde Mischung ist nicht mehr gegeben.
Gleichberechtigung
Kann ich absolut nicht bestätigen. Ich habe ein GDB und wurde nicht gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
altere Kollegen werden nicht wertgeschätzt vor allem nicht in der Gehaltsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Vorgegaukelt und Nachhaltigkeit gepredigt aber selbst der Vorstand nutzt andauernd das Flugzeug.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Gehaltsstruktur. Jemand der 10 Jahre im Unternehmen ist bekommt das selbe Gehalt wie jemand der in dieser Position neu anfängt.
Image
Das Image ist nicht mehr gut. Viele wollen oder wünschen sich einen Betriebsrat. Das Unternehmen versucht es mit allen Mitteln zu verhindern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die einem fachlich etwas bringen werden einem kaum geboten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein Feedback. Sehr schade, dass du aktuell so unzufrieden bist. Deine Meinung ist uns wichtig und wir wollen gerne auch hier auf ein paar deiner Themen eingehen.
Herzlichkeit und Fairness sind uns sehr wichtig. Daher die Frage zurück, ob du deine Empfindungen schon angesprochen hast? Hierzu findest du weitere Informationen und Kontaktpersonen im Intranet. Wir haben so viele tolle Kolleg:innen, die hier unterstützen. Ob deine Führungskraft, unsere Kolleg:innen aus der HR, unsere Inklusionsbeauftragten oder Ombudsleute - du findest ein offenes Ohr für dich und ehrliche Unterstützung. Die Ansprechpartner:innen begleiten dich, neben der unternehmerischen Perspektive, auf Augenhöhe individuell von Mensch zu Mensch.
Die kostenfreie Verpflegung bei Veranstaltungen oder in unserem Seminarhäusern ist etwas, wofür wir gerne stehen. Ja, bei uns kommen keine tierischen Produkte auf den Teller und das ist auch gut so. Alle Kolleg:innen haben aber natürlich immer die Möglichkeit, sich privat anderweitig zusätzlich zu versorgen.
Die Entwicklung und Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen ist ein immens wichtiges Thema bei uns. Neben einem umfangreichen Trainingskatalog, der immer wieder upgedated wird, gibt es auch die Möglichkeit, fachliche Weiterbildungen zu besuchen. Den Wunsch hierzu kannst du direkt mit deiner Führungskraft besprechen oder dich in der Personalentwicklung beraten lassen.
Tritt bitte mit uns in Kontakt und lass uns deine Themen angehen. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE