Tägliche individuelle Lernphasen bei gleichbleibenden Curriculum - Teilung eines Bausteins auf 2 Trainer fragwürdig
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS GRUPPE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf die Verträge verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorlaufszeit für Aufträge wird zunehmend knapper. Damit höhere Unsicherheit bei der eignen Planung.
Verbesserungsvorschläge
Bevor Bausteine geteilt werden, fragen Sie bitte bei anderen Trainern nach, ob sie sie nihct ganz übernehmen können.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation unter den Trainer erschwert Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Homeoffice ist okay.
Gleichberechtigung
Ich nehme an, sie ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Da hat sich seit Jahren nichts geändert.
Image
Man ist um ein gutes Image bemüht. Aber die Honorarkräfte arbeiten in einer prekären Lage, gleichzeitig ist Empathie für die arbeitslosen oder arbeitssuchenden Teilnehmer gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Weiterbildungsangebote werden zunehmend kostenpflichtig. Preis-Leistungsverhältnis ist dabei nicht stimmig.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen