21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WBS IT-Service GmbH Vorstellungsgespräche
WBS
IT-Service
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zeitgemäß.
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich finde es nicht mehr zeitgemäß den Bewerber seinen Lebenslauf runterrattern zu lassen. Zumal alle Unterlagen vorab eingeschickt werden. Man könnte sich diesen ruhig vorher ansehen und zB gezielte Fragen stellen. Auch die „DU bewirbst dich bei UNS“ Attitüde sollte man überdenken. Ein Kennenlernen sollte auf beiden Seiten stattfinden. Dem Unternehmen sollte klar sein, dass der erste Kontakt der wichtigste ist. Ich hab mich rundum nicht wohl gefühlt und hatte eher das Gefühl mich beweisen und Rede und Antwort stehen zu müssen. Während ich auf der anderen Seite kaum Infos erhalten habe (zB zur Stelle). Interessanterweise wurfe geziezt, was ich aus dem IT Sektor tatsächlich gar nicht kenne.
Am Ende wurde noch abgefragt wie viel Urlaubstage ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber hatte (was tut das zur Sache?) und musste nochmals meinen Gehaltswunsch angeben, obwohl dies schon bei der Bewerbung abgefragt wurde. Die Summe wurde kommentarlos notiert. Auch hier darf man gerne etwas mehr transparenz schaffen und spiegeln ob dies im Rahmen liegt. Ich habe mich dagegen entschieden den Bewerbungsprozess fortzusetzen.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, unvorhergesehen
Bewerber/inHat sich 2023 als Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Kinder? Verheiratet? (Fand ich grenzwertig da eigentlich nicht erlaubt!)
- Zeitlich flexibel?
- Mobil?
- Wurde auf jede Station im Lebenslauf eingegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Eileen ModrzynskiHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir freuen uns über den positiven Eindruck, den wir hinterlassen konnten.
Bezüglich unzulässiger Fragen im Bewerbungsgespräch werden wir die Teilnehmer nochmal sensibilisieren.
Viele Grüße
Sehr schnell und sehr nett
Bewerber/inHat sich 2022 als Service Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeit, Aufgaben, Wünsche
- Letzte Jobs usw
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Eileen ModrzynskiHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
danke für deine Bewerbung und für deine Bewertung :-)
Ja, wir geben unser Bestes, schnell zu reagieren und offen zu kommunizieren. Das ist heutzutage das A und O.
Viele Grüße
Super Bewerbungsprozess / sehr transparent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr angetan von dem Bewerbungsprozess. Die Kommunikation ist flott und sehr angenehm.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Eileen ModrzynskiHR Manager
Klasse. Das freut uns zu hören!
Vielen Dank für die Bewertung!
Beste Grüße
Schnell - Persönlich - Transparent. Ein Bewerbungsprozess wie man sich ihn wünscht!
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Erfahrungen auf die Stelle bezogen, Wechselmotivation, berufliche Erfolge und Nachfragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
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Mit einem Wort: Perfekt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Läuft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eileen ModrzynskiHR Manager
Mit einem Wort: Danke!
Vielleicht passt es zu einem anderen Zeitpunkt besser mit uns.
Wir würden uns freuen! Alles Gute vorerst!
Bewerbungsprozesse wie sie im Lehrbuch stehen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Bewerbungsfragen
Nach 12 Jahren Bundeswehr wird dass wohl der beste Start in die Wirtschaft, den man sich vorstellen kann.
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Ein dem Bewerber sehr zugewandter, professioneller Bewerbunsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter in der IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix, einfach so weitermachen.
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Positiver Bewerbungsprozess, im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht
Bewerbungsfragen
- Es wurde nicht nur über meine Lebenslauf gesprochen.Die zuständige Recruiterin hat sich sehr für mich interessiert und mit mir über meine Ziele,Familie und meine derzeitige Anstellung gesprochen
- Ich wurde zum Beispiel zu meinen Stationen und Erfolgserlebnissen befragt, Erfahrungen allgemein und Kenntnisse, der zuständige Kollege aus dem Fachbereich hat sich mit meinen Unterlagen beschäftigt und haben sich in dem persönlichen Gespräch gut abgestimmt.
- Beim Telefonat hat die Ansprechpartnerin mit mir auch über Produkte und technischen Themen gesprochen,dort habe ich einen guten Einblick zu dem Unternehmen erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Key Account Manager
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Termine für Vorstellungsgespräche vergeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team WBS IT-Service GmbHPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihren Hinweis bzw. Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir nehmen diesen sehr gern an und versuchen noch schneller zu werden. Denn unser Anspruch ist ein transparenter und schneller Austausch mit tollen Talenten.
Da in Ihren Fall, unsere Geschäftsleitung selbst für die Gespräche geplant war, konnten wir unsere SLA´s leider nicht zu 100% einhalten. Für uns war in diesem Fall jedoch der direkte erste Austausch direkt mit unserem Manager sehr wichtig. Eine Terminfindung hat daher etwas länger gedauert, als üblich.
Wir würden uns freuen, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben.
Darüber hinaus wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüße
Nicole Knorr
Personalreferentin
Wir setzen auf Transparenz
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