4 Werkstudent:innen bei WBS IT-Service haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen WBS IT-Service als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Diskrepanzen zwischen Vertrieb und Service
Entscheidungsscheu, erstmal schwanger werden, dann sehen wir weiter
Viel Flurfunk
Danke für deine Bewertung und die konstruktiven Hinweise.
Es ist uns wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln und dein Feedback hilft uns dabei sehr. Wir werden die genannten Punkte intern besprechen und nach Lösungen suchen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und weiterhin viel Erfolg!
Know-How wird wertgeschätzt.
Nur den Eindruck, jede Abteilung "kocht sein eigenes Süppchen."
Das Unternehmen hat sehr viele namhafte Kunden und genießt unter diesen einen guten Ruf. Es gibt zahlreiche spannende Betätigungsfelder - besonders für Technologiebegeisterte und Problemlöser.
Zu einem gesunden Wachstum gehört es, den Spagat zwischen Auftragsgenerierung und Workloadverteilung auf vorhandene Ressourcen zu schaffen.
Hier wird oft am Limit geplant. Eine Konsolidierung bestehender Prozesse sollte manchmal Vorrang gegenüber der Neu-Generierung von Aufträgen haben.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat offensichtlich viel mit der Abteilung bzw. dem Team zu tun. Hier gibt es keine einheitlichen Leitlinien oder Prozesse. Eine regelmäßige Eruierung an der "Basis", mit entsprechendem Feedback ans mittlere Management könnte helfen.
Trotz "historisch gewachsener" Missstände, weht hier und da ein frischer Wind auf den Fluren.
Es ist viel im Aufbau und im Umbruch. Das funktioniert nicht reibungslos, bietet aber die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.
Fördert alternative Antriebstechniken, ÖVNP und soziales Engagement! Augen-Roller gehören ignoriert. Zukünftige Mitarbeiter und Kunden werden darauf Wert legen.
Stets korrekt.
Ausbaufähig.
Abgang vieler erfahrener Mitarbeit und damit Verlust von Wissen. Zusammenarbeit und Unterstützungen zwischen den einzelnen Abteilungen gefragter, denn je.
Von "angenehmes Miteinander" bis "Tust du mir nichts, tu ich dir nichts"
Generell respektvoll, wenn auch manchmal nicht direkt erkennbar.
Gute Arbeitssituation - Gute Belichtung, neutrale Raumgestaltung, 2 Monitore
Unterschiede in Softwareausstattung der einzelnen PCs.
Semesterabschlussgespräche zur Auswertung der erbrachten Leistungen, Selbsteinschätzung gefragt, aber auch Einschätzung durch Ausbilder
Abwechslungsreiche Aufgaben, von niederen bis höheren.
Gute Lage, Abwechslungsreiche Aufgabengebiete durch div. Abteilungen möglich
Werksstudenten = billige Arbeitskräft. In 3 Jahren kein MA-Gespräch, keine Kommunikation zur Weiterentwicklung. Teilw. sehr rauer Umgangston, keine systematische Ausbildung. Lohn ist deutlich unter Marktschnitt. Keine Gespräche zur evtl. Weiterbeschäftigung.
Keinerleit Leitbild für Mitarbeiter erkennbar, komplettes Personalmanagement überarbeiten, Lohnverhältnis anpassen, Studenten nicht als billige Arbeitskräfte wahrnehmen, harmonische Kommunikation