41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
WDV Molliné GmbH Bewertungen
WDV
Molliné
GmbH
Stuttgart
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Umfeld, nette Kollegen, Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, nette Kollegen, es werden auch Mitarbeiter über 45/50 eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen teilweise klare Vorgaben und daher hakt es in den betrieblichen Abläufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufbruch in die digitale Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aufgebrachte Innovationsfreude hinsichtlich der Digitaliserung der Branche und die mutige Entscheidung dahingehend unabhängig von Dienstleistern zu sein, indem eine eigene Lösung entwickelt wird.
Das Unternehmen ist Inhabergeführt und verfügt über entsrpechend kurze Entscheidungswege. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr legt viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt vom jeweils aktuellen Tagesgeschäft.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf am Markt, gleichermaßen bei Kunden als auch Partnern. Die Kunden schätzen das breite und spezialisierte Produktportfolio, das Know-How und die partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Teilnahme an Innungsveranstaltungen sprengt manchmal den Zeitrahmen. Sonst keine Beanstandungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind leider relativ begrenzt. Regelmäßige interne Schulungen und Werksbesichtigungen bei Lieferanten halten den Wissensstand aktuell.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut. Untereinander wird geholfen, wenn es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden für Ihren Wissensschatz gewertschätzt und tragen zum Aufbau von Know-How bei. Wissen wird gerne geteilt. Neuanstellungen finden dahingehend auch statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Bei Konflikten wird die Situation diplomatisch gehandhabt. Führungsstil größtenteils kooperativ.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in der Zentrale des Unternehmens sind eine Mischung aus Moderne und Kunstgallerie. Büros sind größtenteils weitläufing, gut beleuchtet und zeitgemäß ausgestattet.
Ein Stern Abzug gibt es für die veraltete Vorgehensweise bei manuellen Ablesungen mit Stift und Papier. Das passt nicht zum Gesamtbild des Unternehmens.
Kommunikation
Die Geschäftsführung hält regelmäßig ein firmenweites Teams-Meeting um über aktuelle Themen, Fortschritte und die Entwicklung am Markt zu informieren. Der Vertrieb tauscht sich in regelmäßigeren Abständen untereinander über entsprechend aktuelle Themen aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktgerecht und die Gewinnbeteiligung bietet grundsätzlich eine attraktive Möglichkeit zur zusätzlichen Vergütung. Allerdings hängt die Höhe der Gewinnbeteiligung stark von der Unternehmensperformance ab, die wiederum durch verschiedene Faktoren, wie beispielsweise Investitionen, beeinflusst wird. Da normale Mitarbeiter auf solche Investitionen keinen Einfluss haben, kann sich das Gleichgewicht manchmal etwas unfair anfühlen.
Gleichberechtigung
Zahlreiche Kolleginnen arbeiten im Unternehmen in Führungs- und Schlüsselpositionen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben bietet die Chance, sich in vielen Bereichen einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Vertrieb wird bei Themen wie etwa Marketingmaßnahmen mit einbezogen.
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Sehr Selbständiges Arbeiten mit Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives und selbständiges Arbeiten ist sehr gerne gesehen
Vertrauen der Vorgesetzten ist ehrlich und verbindlich
Karriere kann gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr positiv und angenehm
Image
Sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Überstunden, die aufgebaut werden, können zeitnah abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kommt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Corona Bonus ja und Inflationsausgleich Prämie ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsparung von Kartonagen im Versand, Drucker läuft sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da. Solidarität ist spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und es wird Zeit für die MA genommen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gesundheitlich ausgerichtet.
Kommunikation
Ist wieder hergestellt worden. Liegt auch an einem selbst. Bring und Holschuld
Gleichberechtigung
Ich kann keine Differenzierung feststellen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Bestimmt auch u.a. jeder für sich.
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Zukunft fraglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im allgemeinen passt es
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Beziehungen sind mehr wert als Leistung die man bringt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auch auf die Abteilung an. Alles was die letzten 5 Jahre aufgebaut und verändert wurden, wird wieder rückgängig gemacht. Totale Verunsicherung ob das überhaupt noch zukunftsweisend sein kann
Image
Firma ist bekannt
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls sehr unterschiedlich wer darf und wer nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich auch bei gleichen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht konsequent gelebt
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ist jeder sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Wenig qualifizierte Leiter die eher fachlich gute Mitarbeiter ohne Führungsqualität sind
Arbeitsbedingungen
Helle moderne Räume und gute Möblierung
Kommunikation
Im Führungskreis vermutlich besser aber unten kommt wenig an. Eventuell gefiltert durch einzelne Teamleiter
Gleichberechtigung
An Aufgaben ja beim Zahltag wohl eher nicht
Interessante Aufgaben
Manche Bereiche sind interessant andere eintönig
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Problematische Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Respekt und Fairness gegenüber den Mitarbeitern für ihre Leistungen oder Bemühungen. Kritik ist schnell am Platz und fegt die Erfolge und guten bisherigen Ergebnisse vom Tisch. Mehr Diskretion beim Umgang mit persönlichen Themen einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Sachlichkeit und Professionalität bei internen Besprechungen. Konsequentere Umsetzung von abgesegneten Projekten. Konsequentere Nicht-Umsetzung von abgelehnten Projekten.
Und ganz wichtig: Wer kündigt ist nicht undankbar, sondern nimmt seine Freiheit wahr, sein Leben selbst zu gestalten oder hat was Besseres gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Es gab/gibt wunderbare Kolleginnen und Kollegen, mit denen ein angenehmes team- und lösungsorientiertes Zusammenarbeiten möglich ist und die die Arbeitsumgebung aufwerten.
Image
Die Kunden und Partner schätzen die Kompetenz der Mitarbeiterschaft.
Die hohe Fluktuation fällt allerdings negativ auf.
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist schwierig, das Anfangsgehalt zu verbessern, selbst bei der Zuteilung neuer Aufgaben mit erhöhter Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht konsequent umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Quer geschaut: Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.
Es gibt zum einen eine große Hilfsbereitschaft, gute Kommunikation und Kollegialität untereinander, auf der anderen Seite aber auch Missgunst und Rivalität.
Vorgesetztenverhalten
Quer geschaut: Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Schöne, helle Büros, viel Kunst an den Wänden, wertiges Inventar, gute technische Ausstattung, Wohlfühl-Kantine und Dachterrasse, geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit.
Negativ: Homeoffice weitgehendst wieder abgeschafft, teilweise unausgegorene Ad-hoc Entscheidungen der Geschäftsleitung führen zu Verunsicherung und Verwirrung, Aufbau von Vertrauen gegenüber der Geschäftsleitung und manchen Mitarbeitern ist eher schwierig.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut, teamübergreifend eher schwierig. Kommunikation gibt es reichlich, aber die Umsetzung von beschlossenen Projekten und getroffenen Entscheidungen scheitern manchmal an deren konsequenter Fortführung oder an spontanen Umentscheidungen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung innerhalb der Geschlechter wird überdeckt durch die Ungleichbehandlung von favorisierten und weniger favorisierten Einzelpersonen in der Mitarbeiterschaft.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
prima klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt nix ein
Verbesserungsvorschläge
bessere schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen
Image
Im Vergleich zu den Brancheriesen sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Es stehen viele Wege offen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Bussinesbike,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma wird immer Papierloser
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Arbeitsbedingungen
Top Inventar gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Gut mit Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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WDV Molline Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Arbeitsklima, immer wieder eine freude hier aufzutauschen.
Arbeitszeiten
Sehr angenehme Arbeitszeiten und auch sehr flexibel einteilbar.
Ausbildungsvergütung
Mehr wäre natürlich immer besser, auf jedenfall in der jetzigen Lage. Wo alles teurer wird und man als Azubi schauen muss das einem das Geld für den Sprit reicht um zur Arbeit zu kommen.
Die Ausbilder
Einige Ausbilder achten drauf das man in der Zeit wo man in der Abteilung ist so viel mitnimmt wie es nur geht. Leider gibt es auch Abteilungen wo man kaum die Zeit hat sich irgendwas beibringen zu lassen da man oft Ausser Haus ist.
Spaßfaktor
Die kollegen sind immer freundlich, hilfsbereit und geben einem nicht das Gefühl das man ,,Azubi'' ist. Man wird genau gleich behandelt wie alle anderen, was nicht slebstverständlich ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab. Einem liegt das mehr und dem andernem eher das andere. Aber objektiv betrachtet, hat meine eine Gute Abwechslung und Ja klar gibt es auch Routine Aufgaben die man täglich machen muss. Aber die Abwechslungsreiche Arbeit am Tag macht es wieder Gut.
Respekt
Alle Kollegen behandlen einen immer mit Respekt wie schon oben erwähnt kiregt man hier nicht das Gefühl das man jemand nicht so wichtiges sei.
Kommunikation immer auf gleicher Höhe.
Karrierechancen
Variation
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Fairer und motivierender Arbeitgeber, der Ehrgeiz und Wille zur Weiterentwicklung fördert und wertschätzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich weiterentwickeln und beruflich vorankommen möchte, der ist hier genau richtig. Die Geschäftsführung geht individuell auf die Mitarbeiter ein, kommuniziert transparent unter anderem in wöchentlichen Meetings und fördert Weiterbildungswünsche. Die Strukturen werden ständig verbessert und potientielle Führungskräfte entsprechend eingesetzt. Jungen Menschen wird die Möglichkeit gegeben, sich zu beweisen und langjährige Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt. Alte Papierberge wurden entsorgt und durch neue digitale Strategien wird die Firma kommende Marktwandel mit Bravour meistern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich und meine Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er anerkennt die Leistungen seiner Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Schokolade für alle im Winter, Eis im Sommer (gibt es bereits schon). Nichts zu
verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt zu gegebener Zeit, könnte etwas mehr sein.
Image
Man sollte immer beide Seiten hören.
Work-Life-Balance
Kein Problem auch wenn man kurzfristig Frei braucht - es geht immer.
Karriere/Weiterbildung
Wird auch für die älteren Mitarbeiter angeboten, nicht nur für die Jungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld beruhigt, wenn man es hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht wird hier alles richtig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
PASST!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten werden hier wieder JUNG. Spreche aus eigener Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas hektisch, aber zu ertragen.
Kommunikation
Gut, auf jeden Fall.
Gleichberechtigung
Männer haben hier auch nichts zu melden - wie zu hause.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, es wird nie langweilig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WDV Molliné durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden WDV Molliné als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WDV Molliné als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.