45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, nette Kollegen, es werden auch Mitarbeiter über 45/50 eingestellt
Es fehlen teilweise klare Vorgaben und daher hakt es in den betrieblichen Abläufen
Die aufgebrachte Innovationsfreude hinsichtlich der Digitaliserung der Branche und die mutige Entscheidung dahingehend unabhängig von Dienstleistern zu sein, indem eine eigene Lösung entwickelt wird.
Das Unternehmen ist Inhabergeführt und verfügt über entsrpechend kurze Entscheidungswege. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr legt viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt vom jeweils aktuellen Tagesgeschäft.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf am Markt, gleichermaßen bei Kunden als auch Partnern. Die Kunden schätzen das breite und spezialisierte Produktportfolio, das Know-How und die partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Die Teilnahme an Innungsveranstaltungen sprengt manchmal den Zeitrahmen. Sonst keine Beanstandungen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind leider relativ begrenzt. Regelmäßige interne Schulungen und Werksbesichtigungen bei Lieferanten halten den Wissensstand aktuell.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut. Untereinander wird geholfen, wenn es möglich ist.
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden für Ihren Wissensschatz gewertschätzt und tragen zum Aufbau von Know-How bei. Wissen wird gerne geteilt. Neuanstellungen finden dahingehend auch statt.
Die Vorgesetzten arbeiten im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Bei Konflikten wird die Situation diplomatisch gehandhabt. Führungsstil größtenteils kooperativ.
Die Büros in der Zentrale des Unternehmens sind eine Mischung aus Moderne und Kunstgallerie. Büros sind größtenteils weitläufing, gut beleuchtet und zeitgemäß ausgestattet.
Ein Stern Abzug gibt es für die veraltete Vorgehensweise bei manuellen Ablesungen mit Stift und Papier. Das passt nicht zum Gesamtbild des Unternehmens.
Die Geschäftsführung hält regelmäßig ein firmenweites Teams-Meeting um über aktuelle Themen, Fortschritte und die Entwicklung am Markt zu informieren. Der Vertrieb tauscht sich in regelmäßigeren Abständen untereinander über entsprechend aktuelle Themen aus.
Das Gehalt ist marktgerecht und die Gewinnbeteiligung bietet grundsätzlich eine attraktive Möglichkeit zur zusätzlichen Vergütung. Allerdings hängt die Höhe der Gewinnbeteiligung stark von der Unternehmensperformance ab, die wiederum durch verschiedene Faktoren, wie beispielsweise Investitionen, beeinflusst wird. Da normale Mitarbeiter auf solche Investitionen keinen Einfluss haben, kann sich das Gleichgewicht manchmal etwas unfair anfühlen.
Zahlreiche Kolleginnen arbeiten im Unternehmen in Führungs- und Schlüsselpositionen.
Die Vielfalt der Aufgaben bietet die Chance, sich in vielen Bereichen einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Vertrieb wird bei Themen wie etwa Marketingmaßnahmen mit einbezogen.
Innovatives und selbständiges Arbeiten ist sehr gerne gesehen
Vertrauen der Vorgesetzten ist ehrlich und verbindlich
Karriere kann gemacht werden
Die Atmosphäre ist sehr positiv und angenehm
Sehr positives Image.
Überstunden, die aufgebaut werden, können zeitnah abgebaut werden.
Wer will kommt weiter.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Corona Bonus ja und Inflationsausgleich Prämie ja.
Einsparung von Kartonagen im Versand, Drucker läuft sehr selten.
Jeder ist für den anderen da. Solidarität ist spürbar
Sehr fair und zuvorkommend.
Immer ein offenes Ohr und es wird Zeit für die MA genommen.
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gesundheitlich ausgerichtet.
Ist wieder hergestellt worden. Liegt auch an einem selbst. Bring und Holschuld
Ich kann keine Differenzierung feststellen.
Sehr abwechslungsreich. Bestimmt auch u.a. jeder für sich.
Im allgemeinen passt es
Persönliche Beziehungen sind mehr wert als Leistung die man bringt
Mitarbeiter sind Menschen
Kommt auch auf die Abteilung an. Alles was die letzten 5 Jahre aufgebaut und verändert wurden, wird wieder rückgängig gemacht. Totale Verunsicherung ob das überhaupt noch zukunftsweisend sein kann
Firma ist bekannt
Passt
Ebenfalls sehr unterschiedlich wer darf und wer nicht
Sehr unterschiedlich auch bei gleichen Aufgaben
Wird nicht konsequent gelebt
In manchen Abteilungen ist jeder sich selbst der nächste
Passt
Wenig qualifizierte Leiter die eher fachlich gute Mitarbeiter ohne Führungsqualität sind
Helle moderne Räume und gute Möblierung
Im Führungskreis vermutlich besser aber unten kommt wenig an. Eventuell gefiltert durch einzelne Teamleiter
An Aufgaben ja beim Zahltag wohl eher nicht
Manche Bereiche sind interessant andere eintönig
Soziales Engagement
Unternehmenskultur
Mehr Wertschätzung, Respekt und Fairness gegenüber den Mitarbeitern für ihre Leistungen oder Bemühungen. Kritik ist schnell am Platz und fegt die Erfolge und guten bisherigen Ergebnisse vom Tisch. Mehr Diskretion beim Umgang mit persönlichen Themen einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Sachlichkeit und Professionalität bei internen Besprechungen. Konsequentere Umsetzung von abgesegneten Projekten. Konsequentere Nicht-Umsetzung von abgelehnten Projekten.
Und ganz wichtig: Wer kündigt ist nicht undankbar, sondern nimmt seine Freiheit wahr, sein Leben selbst zu gestalten oder hat was Besseres gefunden.
Es gab/gibt wunderbare Kolleginnen und Kollegen, mit denen ein angenehmes team- und lösungsorientiertes Zusammenarbeiten möglich ist und die die Arbeitsumgebung aufwerten.
Die Kunden und Partner schätzen die Kompetenz der Mitarbeiterschaft.
Die hohe Fluktuation fällt allerdings negativ auf.
Eher wenig Angebote.
Es ist schwierig, das Anfangsgehalt zu verbessern, selbst bei der Zuteilung neuer Aufgaben mit erhöhter Verantwortung.
Nicht konsequent umgesetzt.
Quer geschaut: Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.
Es gibt zum einen eine große Hilfsbereitschaft, gute Kommunikation und Kollegialität untereinander, auf der anderen Seite aber auch Missgunst und Rivalität.
Quer geschaut: Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.
Positiv: Schöne, helle Büros, viel Kunst an den Wänden, wertiges Inventar, gute technische Ausstattung, Wohlfühl-Kantine und Dachterrasse, geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit.
Negativ: Homeoffice weitgehendst wieder abgeschafft, teilweise unausgegorene Ad-hoc Entscheidungen der Geschäftsleitung führen zu Verunsicherung und Verwirrung, Aufbau von Vertrauen gegenüber der Geschäftsleitung und manchen Mitarbeitern ist eher schwierig.
Innerhalb des Teams gut, teamübergreifend eher schwierig. Kommunikation gibt es reichlich, aber die Umsetzung von beschlossenen Projekten und getroffenen Entscheidungen scheitern manchmal an deren konsequenter Fortführung oder an spontanen Umentscheidungen.
Die Gleichberechtigung innerhalb der Geschlechter wird überdeckt durch die Ungleichbehandlung von favorisierten und weniger favorisierten Einzelpersonen in der Mitarbeiterschaft.
prima klima
fällt nix ein
bessere schulungen
Top Kollegen
Im Vergleich zu den Brancheriesen sehr gutes Image
Es stehen viele Wege offen
Gehalt gut, Bussinesbike,
Firma wird immer Papierloser
Top Kollegen
Top Inventar gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Gut mit Luft nach oben
Jeden Tag etwas neues
Ein tolles Arbeitsklima, immer wieder eine freude hier aufzutauschen.
Sehr angenehme Arbeitszeiten und auch sehr flexibel einteilbar.
Mehr wäre natürlich immer besser, auf jedenfall in der jetzigen Lage. Wo alles teurer wird und man als Azubi schauen muss das einem das Geld für den Sprit reicht um zur Arbeit zu kommen.
Einige Ausbilder achten drauf das man in der Zeit wo man in der Abteilung ist so viel mitnimmt wie es nur geht. Leider gibt es auch Abteilungen wo man kaum die Zeit hat sich irgendwas beibringen zu lassen da man oft Ausser Haus ist.
Die kollegen sind immer freundlich, hilfsbereit und geben einem nicht das Gefühl das man ,,Azubi'' ist. Man wird genau gleich behandelt wie alle anderen, was nicht slebstverständlich ist.
Es hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab. Einem liegt das mehr und dem andernem eher das andere. Aber objektiv betrachtet, hat meine eine Gute Abwechslung und Ja klar gibt es auch Routine Aufgaben die man täglich machen muss. Aber die Abwechslungsreiche Arbeit am Tag macht es wieder Gut.
Alle Kollegen behandlen einen immer mit Respekt wie schon oben erwähnt kiregt man hier nicht das Gefühl das man jemand nicht so wichtiges sei.
Kommunikation immer auf gleicher Höhe.
Wer sich weiterentwickeln und beruflich vorankommen möchte, der ist hier genau richtig. Die Geschäftsführung geht individuell auf die Mitarbeiter ein, kommuniziert transparent unter anderem in wöchentlichen Meetings und fördert Weiterbildungswünsche. Die Strukturen werden ständig verbessert und potientielle Führungskräfte entsprechend eingesetzt. Jungen Menschen wird die Möglichkeit gegeben, sich zu beweisen und langjährige Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt. Alte Papierberge wurden entsorgt und durch neue digitale Strategien wird die Firma kommende Marktwandel mit Bravour meistern.
Er anerkennt die Leistungen seiner Mitarbeiter.
Fällt mir nichts ein.
Schokolade für alle im Winter, Eis im Sommer (gibt es bereits schon). Nichts zu
verbessern.
Lob kommt zu gegebener Zeit, könnte etwas mehr sein.
Man sollte immer beide Seiten hören.
Kein Problem auch wenn man kurzfristig Frei braucht - es geht immer.
Wird auch für die älteren Mitarbeiter angeboten, nicht nur für die Jungen.
Geld beruhigt, wenn man es hat.
Aus meiner Sicht wird hier alles richtig gemacht.
PASST!!
Die Alten werden hier wieder JUNG. Spreche aus eigener Erfahrung.
Hatte bisher keine Probleme.
Manchmal etwas hektisch, aber zu ertragen.
Gut, auf jeden Fall.
Männer haben hier auch nichts zu melden - wie zu hause.
Jeden Tag was neues, es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.