Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WDV Molliné die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung hält regelmäßig ein firmenweites Teams-Meeting um über aktuelle Themen, Fortschritte und die Entwicklung am Markt zu informieren. Der Vertrieb tauscht sich in regelmäßigeren Abständen untereinander über entsprechend aktuelle Themen aus.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut. Untereinander wird geholfen, wenn es möglich ist.
Die Teilnahme an Innungsveranstaltungen sprengt manchmal den Zeitrahmen. Sonst keine Beanstandungen.
Die Vorgesetzten arbeiten im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Bei Konflikten wird die Situation diplomatisch gehandhabt. Führungsstil größtenteils kooperativ.
Die Vielfalt der Aufgaben bietet die Chance, sich in vielen Bereichen einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Vertrieb wird bei Themen wie etwa Marketingmaßnahmen mit einbezogen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt vom jeweils aktuellen Tagesgeschäft.