Learning by doing - und man darf beim "Tellerwäscher" anfangen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Technik ohne Vorgesetzte OK. Leider gehört der Rest mit dazu.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten passt perfekt zum Gehalt. Hier wird wirklich versucht einfach nur möglichst billige Arbeitskräfte zu haben. Praktikanten und Leute vom Arbeitsamt sind ja schön günstig. Egal was sie können, ab zum Kunden. Aber für Fehler gibt's trotzdem Ärger. Und man bekommt interne Aufgaben aber muss auch darauf achten genügend extern zu machen. Geld muss ja fließen. Zumindest zum Chef.
Interessante Aufgaben
Einsteiger kommen nach ganz unten und bekommen nur den Schrott. Man muss sich fast alles selbst beibringen, aber am besten ohne Fehler.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe. Als Chef vielleicht gut, wenn man sich die Autos und bisschen mehr angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Viel anpreisen, wenig anbieten. Man muss ja erstmal Geld verdienen.