Ich komme gerne her, die Entwicklung geht nach oben. Ich bin gespannt wie es in der Firma in nächster Zeit weitergeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung seit dem Umzug. Man sieht das etwas passiert und man sieht, dass alle Vorgesetzten sehr engagiert sind um aktuelle Probleme in der FIrma zu kösen. Das Arbeitsklima ist gut. Auch bei privaten Problemen wird einem geholfen. Die Teamevents machen immer viel spaß. Hier wäre es schön ,wenn mal alle aus dem Team teilnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter könnten besser sein. Man schafft seinen Bonus manchmal nicht, weil man Probleme anderer ausbaden muss. Ein Teamleiter ist sehr unorganisiert, das hilft macnehn Kollegen nicht, die das gleiche Problem haben mit der Organisation. Als Vorbild wäre das gut, wenn er den anderen zeigt wie es geht.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiger Teammeetings um aktuelle Themen zu besprechen, das Büro noch mit Deko angenehmer gestallten, mehr kommunizieren, manchmal weiß man nicht wo der Chef und der Innendienst ist, ob sie im Homeoffice, im Urlaub oder krank sind. Da wäre es schön wenn es einfach gesagt wird, anstatt man nachfragen muss oder die Leute im Büro dann sucht.
Arbeitsatmosphäre
Stress gehört im IT-Support dazu. Dennoch bemühen sich alle immer freundlich zu bleiben, auch wenn mal etwas mehr Stress anfällt, als üblich. Die Kollegen sind nett oder schüchtern, aber niemand ist unfreundlich.
Kommunikation
Unternehmensentscheidungen könnten proaktiver kommuniziert werden. Manchmal wird erst umgesetzt und dann kommuniziert. Das macht das Verständnis für manche Schritte schwierig. Wenn man aktiv nachfragt wird einem in der Regel aber plausibel geantwortet.
Kollegenzusammenhalt
75% halten zusammen, die restlichen 25% machen ihr eigenes Ding. Die Chefs sind bemüht mit Team-Events den Zusammenhalt zu fördern. Leider zieht nicht jeder mit. Auf manche Kollegen kann man sich dadurch auch nicht verlassen.
Work-Life-Balance
Ich plane durch die Gleitzeit meinen Arbeitstag selbst. Ich kann private Termin dadurch besser planen. Überstunden darf ich zeitnah abfeiern. Überstunden gehören in der IT halt dazu. Für IT Verhältnisse passt aber alles.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal offen spricht wird einem zugehört. Manche Kritiken werden umgesetzt, manche dankend erhalten. Wenn man sich einmal überwunden hat kann man eigentlich mit jedem hier sprechen. Manche Kollegen verbreiten ein falsches Bild über andere. Dadurch spricht nicht jeder offen mit den Chefs.
Interessante Aufgaben
Bei Projekten kann man sich gut einbringen, es wird nicht erwartet das man dafür alles kann. Man kann auch im Projekt lernen. Zum Arbeitsalltag gehören aber leider auch die unschönen Aufgaben, falls ein Kunde ungeduldig oder unfreundlich ist. Man bekommt nicht immer die schönsten Aufgaben. Es wird sich aber bemüht das bald jeder alle Themen kann.
Gleichberechtigung
Gibt es nix zu sagen. Ich wüsste nicht, dass jemand schlechter als jemand anderes behandelt wurde oder es gab einen wichtigen Grund dafür, das kann man dann aber nicht mit einander vergleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird beim Alter nicht unterschieden.
Arbeitsbedingungen
Wir haben beim Umzug alle neue Arbeitsplätze bekommen. Mindestens zwei Monitore (ich hätte gerne drei), moderne Headsets und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Aktuell ist es sehr laut in den Büros. Manche Kollegen schreien beim Telefonieren. Es wird wohl gerade geschaut wie man Schallschutz anbringen kann. Es würde aber schon helfen wenn jeder einfach mal eine Laustärke runterschaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, auf private Probleme wird eingegangen. Die Chefs und auch der Innendienst bemüht sich auch bei privaten Problemen zu unterstützen oder über Kontakte zu helfen. Es wird ab und zu zu schnell neu gekauft. Manche Sachen würden sich mit Ersatzteilen reparieren lassen, werden aber weg geschmissen und neu gekauft gerade bei Kundengeräten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für die IT eher gering. Man versucht aber mit einem Bonussystem mehr zu zahlen. Mal klappt das, mal nicht. Ansonsten wird noch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, die man wählen kann aber nicht muss. Ich habe bei guten Projekten auch schon hier und da mal nen Gutschein on top bekommen oder ein Essen spendiert bekommen. Mal schauen wo die Reise hingeht.
Image
Intern schlecht, extern durchschnittlich bis gut. Das interne Image ist meiner Meinung nach falsche Wahrnehmung. Es gibt oder gab Kollegen die nicht immer ehrlich sind, wenn sie Ärger bekommen haben und ihren kollegen davon berichtet haben. Das ist ähnlich wie oben: Wenn man den Mund aufmacht wird man ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin noch nicht so lange hier, aber mir wird schon einiges zugetraut und ich hab einige neue Themen schon kennengelernt. Bisher hatte ich eine große Fortbildung. 2x im Jahr gibt es ein Feedbackgespräch. Das Gespräch findet mit dem Chef und dem Teamleiter statt. Dort wird mir mitgeteilt was ich gut und was ich schlecht mache und wo ich mich verbessern kann. Das hilft bei der Weiterbildung.