Guter Arbeitgeber mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten und Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, freundschaftliche Verhältnisse unter KollegInnen und ein schönes Büro mit guter Anbindung in München tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Auch auf Führungsebene hat die gute Entwicklung positiv zum Arbeitsklima beigetragen.
Kommunikation
Prinzipiell gut. Vor-Lockdown deutlich intensiver mit wöchentlichem Austausch in Meetings. Leider hat die interne Kommunikation während des Lockdowns etwas gelitten und Meetings finden nur unregelmäßig statt. Zwischendurch gibt es Update-Meetings und Mails. Diese jedoch oft mit etwas zeitlichem Verzug, sodass man auf bestimmte Entwicklungen kaum reagieren konnte. Gewünscht wäre die MitarbeiterInnen rechtzeitig abzuholen. Dadurch bekommt man die Möglichkeit sich in bestimmten Bereichen zu engagieren und Interessenfelder (z.B. digitale Tools, Personalwesen etc.) auszuprobieren.
Kollegenzusammenhalt
Zu Beginn sehr gut. Tolle Team-Dynamik und guter Zusammenhalt im eigenen Team. Etwas eingebüßt hat der Zusammenhalt durch die Homeoffice-Phasen und einige Veränderungen in den Teams, die allerdings meist unumgänglich sind. Gewünscht wäre, dass sich v.a. SeniorInnen und Manager in leitenden Positionen mehr für das Team einsetzen. Zudem fehlt die Geschlossenheit bei wichtigen Themen, die das gesamte Team betreffen. Eine gewisse Weitsicht und der Teamgedanke kommen hier oft zu kurz.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Besonders durch die Einführung von Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen deutlich besser. Zudem großes Verständnis der Geschäftsführung für verschiedene Belange wie Arzttermine, Behördengänge etc.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Monaten sehr gut. Die Entwicklung, die hier in den letzten Jahren durchlaufen wurde, ist sehr positiv hervorzuheben.
Interessante Aufgaben
Proaktive und engagierte MitarbeiterInnen haben viele verschieden Möglichkeiten. Zudem ein großes und wirklich spannendes Kundenportfolio, dass über die Jahre stark gewachsen ist. Sehr interessante Projekte und Aufgaben sind immer verfügbar. Hier bekommt man auch die Möglichkeit sich auszuprobieren und verschieden Themengebiete zu entdecken.
Gleichberechtigung
Sehr junges Team. Aber auch ältere KollegInnen sehr geschätzt, die das Team zusätzlich bereichern. Frauenquote sehr hoch und auch gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern man das von Außen beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gut. Besonders die Anschaffung von Laptops und anderer Technik hat viel dazu beigetragen. Wünschenswert wäre eine einheitliche Software für alle PCs, da diese die interne Kommunikation und gemeinsame Arbeit auf Projekten und Kunden vereinfacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich ebenfalls viel getan. Bei Aussendungen wird zunehmend auf nachhaltiges Material gesetzt. Lookbooks meist nur noch digital. Auch Dokumente und Konzepte überwiegend digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Agenturvergleich sehr gut. Faire Entlohnung und Gehaltsverhandlungen. Leistung wird auch entsprechend gewertschätzt und Gespräche sind immer fair. Wünschenswert wäre u.a. ein MVG-Ticket.
Image
Großes Kundenportfolio. Spannende und internationale Kunden aus den Bereichen Beauty, Mode und Lifestyle. Mittlerweile auch Interior. Sehr breit aufgestellt und auch in der Branche bekannt und geschätzt aus eigenem Empfinden.
Karriere/Weiterbildung
Proaktiv gibt es leider aus der Leitung kaum Vorschläge für Weiterbildungen. Offenheit für Vorschläge wird jedoch signalisiert. Zuletzt wurde ein Englischseminar für die gesamte Agentur angeboten. Hier wäre die individuelle Absprache bezüglich Vorstellungen, Interessengebieten, Stärken/Schwächen und Nutzen wünschenswert. Aufstiegschancen gibt es und werden auch meist beachtet. Schön wäre auch hier eine gewisse Transparenz bezüglich der Positionen. Ist man proaktiv und engagiert hat man aber auch hier sehr gute Chancen.